Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
6 wyświetleń
Orange Hunters
Poszukujemy zmotywowanego Junior Media Buyera (SMM) ze znajomością języka angielskiego, który będzie efektywnie pracować w kampaniach reklamowych w sieciach społecznościowych Nasz idealny kandydat jest otwarty, towarzyski, pragnie się uczyć i jest nastawiony na osiąganie wysokich wyników.
O Kliencie:
Naszym Klientem jest międzynarodowa agencja marketingu cyfrowego , która istnieje na rynku od 2015 roku i świadczy usługi reklamowe produktów i marekw ponad 50 krajach na całym świecie. span>< /p>
Wymagania dotyczące stanowiska:
— Zrozumienie zasad marketingu cyfrowego i działania reklamy w sieciach społecznościowych;
Znajomość programów Microsoft Office i usług Google;— Możliwość pracy z Excelem;
— Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie średniozaawansowanym (B1) i wyższym;
— Elastyczność, zdolność adaptacji i umiejętności komunikacyjne;
— Odpowiedzialność i niezależność;
— Umiejętność pracy z zastrzeżeniami i skupienia się na wynikach.
Byłaby zaletą:
— Doświadczenie na stanowisku kierownika sprzedaży lub obsługi klienta.
Zadania:
— Wyszukiwanie platform reklamowych w sieciach społecznościowych, ich analiza i ocena;
— Komunikacja i negocjacje dotyczące umieszczania reklam w witrynach;
— Planowanie, tworzenie i uruchamianie kampanii reklamowych;
— Analiza skuteczności kampanii reklamowych i ich optymalizacja;
— Współpraca z innymi zespołami firmy w celu zapewnienia powodzenia i efektywności uruchamiania kampanii reklamowych;
— Sporządzanie raportów z wykonanej pracy.
Firma oferuje:
— Długoterminowa współpraca i praca przy projektach międzynarodowych;
— Konkurencyjne wynagrodzenie (powiązane z walutą) i stabilne świadczenia;
— 18 dni roboczych płatnego urlopu;
— Do 10 dni płatnego zwolnienia lekarskiego;
— Dodatkowe weekendy z okazji świąt państwowych Ukrainy;
— Szkolenia korporacyjne i wynagrodzenie za specjalistyczne materiały szkoleniowe;
— Rekompensata za kursy sportowe i językowe;
— Кobiady firmowe i inne benefity podczas wizyty w biurze;
— Elastyczny grafik pracy (praca od 9 do 11, 8 godzin dziennie + 1 godzina na lunch);
— Wygodne biuro niedaleko metra, wyposażone w szybki Internet na wypadek przerw w dostawie prądu.
Etapy selekcji:
— Wywiad z rekruterem;
— Zadanie testowe;
— Wywiad z Kierownikiem Projektu.
*Cenimy każdą opinię i jesteśmy wdzięczni za poświęcony czas i zainteresowanie naszą ofertą. Na pewno przejrzymy każde CV i skontaktujemy się z Tobą w przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury. W przeciwnym razie Twoje CV zachowamy w naszej bazie danych, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się bardziej odpowiedni wakat.
**Wysyłając swoje CV w celu rozpatrzenia naboru, automatycznie potwierdzasz i wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zgodnie z wymogami Ustawy Ukrainy „O ochronie danych osobowych”.