Młodszy Asystent ds. Marketingu – pełen etat w Embrace Management

Kierownictwo Embrace rozszerzyło się niedawno na obszar New Rochelle i poszukuje garstki utalentowanych specjalistów, którzy dołączą do naszego działu marketingu. Nasi młodsi asystenci ds. marketingu są odpowiedzialni za cały marketing i reklamę terenową dla naszych klientów zajmujących się telekomunikacją. Nasza firma dąży do uzyskania optymalnych wyników w przypadku scentralizowanych konsumentów naszego klienta; dlatego zapewniamy dokładne, indywidualne szkolenie dla każdego młodszego asystenta ds. marketingu, którego wprowadzamy na pokład. Młodszy asystent ds. marketingu zostanie połączony z bardziej doświadczonym pracownikiem, aby otrzymać praktyczną technikę uczenia się, która okazała się dotychczas skuteczna w naszym zespole. Szkolenie Młodszego Asystenta Marketingu obejmuje planowanie, koordynację i realizację terenowych kampanii marketingowych dla naszych klientów w całym regionie. Obowiązki i obowiązki: Pełnienie roli łącznika między naszymi klientami a konsumentami i dostarczanie różnych promocyjnych ofert marketingowych dla naszego klienta. Pomoc w nadzorowaniu. kampanie i strategię marketingową we współpracy z kierownictwemAnalizuj terytorium przydzielone do lokalnych promocji marketingowych i przygotuj się na różne dane demograficzne każdego terytorium Rozwijaj i szkolić nowych członków zespołu oraz regularnie doradzaj kierownictwu w zakresie szkoleń i strategii marketingowych na całej swojej roliDostarczaj analizę rynku na koniec dnia wyższemu poziomowi zarządzanie i nawiązywanie kontaktów z różnymi menedżerami ds. kont marketingowych, aby mieć pewność, że osiągasz doskonałe wyniki. Regularnie uczestnicz w spotkaniach marketingowych lub spotkaniach i seminariach internetowych poświęconych klientowi, aby być na bieżąco z trendami marketingowymi i konkurencją klientów. Wymagania: Umiejętność przewodzenia, a także skutecznego stosowania i wykonywania instrukcji. Musi być wysoce zorganizowany, zmotywowany i zdolny do samodzielnej pracy. Musi utrzymywać nastawienie zorientowane na rozwiązania, aby zapewnić sukces w firmie. Musi być punktualny i niezawodny podczas wszystkich spotkań, telekonferencji i sesji szkoleniowych. Doskonałe umiejętności wystąpień publicznych lub chęć nauczenia się, jak prezentować się przed innymi. dużej grupy ludzi Korzyści płynące z kultury naszej firmy: Nasz zespół zapewnia dynamiczną i wciągającą kulturę firmy dla naszego Działu Marketingu. Nasz zespół lubi cotygodniowe spotkania, w tym kolacje zespołowe, laser tag, wieczory filmowe, kręgle, grę w golfa i inne różnorodne zajęcia. Nasz zespół tworzy konkurencyjne środowisko i wdraża przyjazną konkurencję w biurze, aby zagwarantować realizację celów osobistych i firmowychNasz zespół oferuje pracownikom tygodniowe i miesięczne premie na każdym szczeblu firmy, jeśli standardy zostaną spełnione u naszego klientaNasz zespół zapewnia atmosferę małej firmy dzięki innowacyjnym pomysłom wspieranym przez kierownictwo kto chce, abyś odniósł sukcesPowered by JazzHR9taRdMMQUF Pokaż więcej Pokaż mniej обязанности Маркетинг i Продажи Отрасли Интернет-издательство