Podręcznik dla juniorów ds. kontroli jakości w Gamzix

Junior Manual QA Варшава (Польща), віддалено O firmie Firma Gamzix, dynamiczny gracz w branży iGaming: została założona w marcu 2020 roku z wizją ponownego zdefiniowania świata gier automatowych online; z sukcesem wyprodukowali już gry na automatach 60; zespół powiększył się do ponad 70 wykwalifikowanych specjalistów i nastąpił wzrost; dwa strategicznie zlokalizowane biura; Kijów_Ukraina i Warszawa_Polska. Obowiązki: Analiza dokumentacji projektowej w celu zapewnienia pełnego zrozumienia wymagań biznesowych i wymagań technicznych; Wyszukuj, nagrywaj i śledź błędy oprogramowania; Zapewniaj jasne i dokładne raporty dotyczące postępów i wyników; Weź udział w kompleksowym cyklu życia oprogramowania. Wymagania: 1 rok doświadczenia w testowaniu; Znajomość metodologii, narzędzi i procesów kontroli jakości oprogramowania; Znajomość i zrozumienie różnych typów testów (regresyjnych, funkcjonalnych itp.); Doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu dokumentacji testowej (przypadki testowe itp.); Znajomość architektury klient-serwer; Zrozumienie, czym jest HTML, CSS, XML, JSON i REST i jak one działają; Doświadczenie w pracy w procesie rozwoju Agile/Scrum; Doświadczenie z narzędziami do zarządzania testami TestRail, TestCaseLab itp.; Doświadczenie z systemami śledzenia błędów (JIRA itp.); Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym. Will beaplus: Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (np. GIT, Bitbucket i inne); Doświadczenie w hazardzie. Proces rekrutacji: —I rozmowa kwalifikacyjna — Rekruter; —Drugi wywiad techniczny — członkowie zespołu QALead i QA; —Zadanie testowe. Co oferujemy: 7-godzinny dzień pracy od 10:00 do 18:00 (z przerwą na lunch); Office Aclass, m.st. Warszawa lub Polska/zdalnie; Konkurencyjne wynagrodzenie w branży IT ustalone w €; 18 płatnego urlopu wypoczynkowego i ukraińskich świąt państwowych; 10płatne zwolnienie lekarskie; Zwrot kosztów kursów/szkoleń; Kurs języka angielskiego; Nieformalny i przyjazny zespół; Budowanie zespołu korporacyjnego i działania.