Młodszy Menedżer Lokalizacji w Gismart

O nas:

Gismart to zorientowany na wartość twórca aplikacji mobilnych, silnie obecny na rynkach aplikacji związanych ze zdrowiem i dobrem samopoczuciem, narzędziami użytkowymi i muzyką. Niedawno osiągnęliśmy znaczący kamień milowy w postaci ponad 1 miliarda pobrań na całym świecie, co stanowi krok w kierunku naszej misji dbania o dobrostan ludzi na całym świecie. Z siedzibą w Londynie w Wielkiej Brytanii, Gismart jest dynamiczną firmą globalną o zasięgu obejmującym całą Europę i daleko poza nią. Nasz zdeterminowany zespół składa się z ponad 250 osób, które wnoszą do firmy różnorodność, kreatywność, innowacyjność i nieustanną motywację. Gismart jednoczy profesjonalistów z różnych środowisk w dziedzinie rozrywki, muzyki i technologii, pozwalając nam wykorzystywać swoje mocne strony i odnosić sukcesy jako zespół.

Nasza misja:

Stać się odskocznią na drodze samodoskonalenia naszych klientów.

Nasze wartości:

p>

• Rozwój: Istotą życia jest ciekawość, dlatego nigdy nie przestajemy się uczyć, odkrywać i rozwijać zarówno jako jednostki, jak i jako firma.
• < b>Wpływ: Bądź siłą działającą na rzecz dobra i przekazuj ją dalej.
• Zaufanie: Zaufanie zdobywa się, gdy działania spotykają się ze słowami.
• < b>Uczciwość: miej odwagę, by stawić czoła prawdzie.
• Równowaga: Formuła jest niepowtarzalna dla każdego, ale niezbędna do spełnionego życia.
< /ul>

Jeśli pasjonujesz się tworzeniem aplikacji mobilnych i chcesz dołączyć do firmy, która zmienia branżę, Gismart jest miejscem dla Ciebie. Zapewniamy ekscytujące możliwości kariery, wspierającą kulturę pracy i szansę wniesienia wkładu w zespół, który wywiera wymierny wpływ. Więcej informacji o Gismart znajdziesz na gismart.com.

Zadania:

• Koordynacja i realizacja różnorodnych zadań lokalizacyjnych.
• Współpraca z Crowdin (platforma zarządzania lokalizacją), Gengo.
• Współpraca z dostawcami usług tłumaczeniowych: Allcorrect i freelancerzy z naszej puli tłumaczy.
• Utrzymanie projektów lokalizacyjnych (zwykle około 10 języków).
• Ścisła współpraca z różnymi działami, głównie ASO, Marketingiem, Menedżerami Produktu i Projektów.
• Pomoc w wyszukiwaniu i selekcji freelancerów, jeśli jest to konieczne.
• Monitoruj jakość tłumaczeń oraz koordynuj lub przeprowadzaj sprawdzanie formatowania i tekstu przed wdrożeniem.
• Współpraca z zespołami programistycznymi, kontroli jakości, projektowymi i innymi, aby mieć pewność, że podczas tworzenia aplikacji brana jest pod uwagę lokalizacja fazie.
• Zapewnij, że zlokalizowane wersje są spójne z projektem i wygodą użytkownika.
• Zarządzaj bazami danych tłumaczeń, glosariuszami, standardami lokalizacji i innymi zasobami niezbędnymi do efektywnej pracy.
< li>Monitoruj terminy i budżety projektów, kontroluj koszty lokalizacji i usprawniaj procesy w celu poprawy wydajności pracy.

Wymagania:

• Zaawansowany język angielski;
• Doświadczenie zawodowe jako Menedżer ds. lokalizacji, Tłumacz pisemny/pisemny lub na podobnym stanowisku;
• Wysoka umiejętność ustalania priorytetów zadań, zarządzania wieloma projektami jednocześnie i dotrzymywania napiętych terminów;
• Wrażliwość językowa i kulturowa, z abumiejętność dostosowania treści do preferencji regionalnych i wymagań rynku;
• Wcześniejsze doświadczenie jako tłumacz lub dyplom z lingwistyki/tłumaczenia/nauczania języka angielskiego i innych języków obcych.
• Doświadczenie w koordynowaniu i współpracy z tłumaczami, korektorami i zewnętrznymi dostawcami lokalizacji;
• Duże zainteresowanie pracą z językami obcymi i zrozumieniem specyfiki tego procesu;
• Dbałość o szczegóły i dobra organizacja umiejętności zapewniające dokładność i spójność zlokalizowanych treści;
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów, w tym umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów lub wyzwań związanych z lokalizacją;
• Aktualna wiedza na temat trendów branżowych , nowe technologie i postęp lokalizacyjny.

Przydatne:

• Znajomość innych języków obcych – to duży plus
• Znajomość formatów plików do lokalizacji oprogramowania, takich jak XML, XLIFF i JSON;
• Znajomość platform do zarządzania lokalizacją, takich jak Crowdin, Smartling, Smartcat, Localizejs lub dowolnych inne;
• Elastyczność, możliwość szybkiej reorganizacji i reagowania na zadania o różnym stopniu złożoności i pilności.

Świadczenia dla pracowników:< /p>

• Kultura oparta na zdalnym podejściu: nasz zespół jest zróżnicowany i rozbudowany, podobnie jak nasze portfolio produktów. Zapewniamy elastyczny harmonogram pracy i umożliwiamy pracę w dowolnym miejscu na świecie, zdalnie lub w jednym z naszych centrów korporacyjnych.
• Program relokacji: Gismart oferuje pakiet relokacyjny do Polski jako a także legalizację i wsparcie księgowe dla wszystkich pracowników.
• Wynagrodzenie za pracę: Zapewniamy 50% wynagrodzenia za przestrzenie coworkingowe na całym świecie, aby mieć pewność, że każdy ma wygodną i inspirującą przestrzeń do pracy. li>
• Elastyczna polityka dotycząca dni świątecznych: Gismart zapewnia swoim pracownikom 6 stałych dni świątecznych w roku, a Ty możesz wybrać 5 dodatkowych świąt według własnych upodobań.
• < b>100% odszkodowania za zwolnienie lekarskie
• Zdrowie psychiczne i fizyczne: Aby pomóc Ci zachować szczęście i zdrowie, Gismart pokryje Twoje ubezpieczenie medyczne oraz 75% sportów zajęć i 70% kosztów terapii.
• Zasady dotyczące sprzętu osobistego: oczywiście zapewnimy Ci cały potrzebny sprzęt lub pokryjemy koszty jego utrzymania narzędzia.
• Osobiste uczenie się i rozwój: Uwielbiamy widzieć, jak uczysz się i rozwijasz, dlatego Gismart pokryje 70% Twoich kursów doskonalenia zawodowego. Zapłacimy także za 80% kursów języka angielskiego dla firm.
• Zasady dotyczące czasu wolnego: każdy pracownik otrzymuje 18 dni roboczych płatnego urlopu i 3 dni osobiste w roku, z dodatkowym dniem dodawanym za każdy rok w Gismart.
• Wydarzenia firmowe: Najpierw pracujemy zdalnie, ale uwielbiamy spotykać się osobiście. Jeśli to możliwe, organizujemy imprezy firmowe i zajęcia integracyjne we wszystkich centrach Gismart.