Młodszy Menedżer Lokalizacji w Gismart

Młodszy menedżer ds. lokalizacji

віддалено

O nas:

Gismart to firma nastawiona na wartości programista aplikacji mobilnych z silną obecnością na rynkach aplikacji związanych ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem, narzędziami użytkowymi i muzyką. Niedawno osiągnęliśmy znaczący kamień milowy w postaci ponad 1 miliarda pobrań na całym świecie, co stanowi krok w kierunku naszej misji dbania o dobrostan ludzi na całym świecie. Z siedzibą w Londynie w Wielkiej Brytanii, Gismart jest dynamiczną firmą globalną o zasięgu obejmującym całą Europę i daleko poza nią. Nasz zdeterminowany zespół składa się z ponad 250 osób, które wnoszą do firmy różnorodność, kreatywność, innowacyjność i nieustanną motywację. Gismart jednoczy profesjonalistów z różnych środowisk w dziedzinie rozrywki, muzyki i technologii, pozwalając nam wykorzystywać swoje mocne strony i odnosić sukcesy jako zespół.

Nasza misja:

Stać się odskocznią na drodze samodoskonalenia naszych klientów.

Nasze wartości:

• Rozwój: Istotą życia jest ciekawość, dlatego nigdy nie przestajemy się uczyć, odkrywać i rozwijać zarówno jako osoby fizyczne, jak i jako firma.
• Wpływ: bądź siłą działającą na rzecz dobra i przekazuj ją dalej.
• Zaufanie: zaufanie zdobywa się, gdy czyny łączą się ze słowami.
• Uczciwość: miej odwagę, by stawić czoła prawdzie.
• Równowaga: Formuła jest wyjątkowa dla każdego, ale niezbędna do spełnienia życia.

Jeśli pasjonujesz się tworzeniem aplikacji mobilnych i chcesz dołączyć do firmy, która zmienia branżę, Gismart jest miejscem dla Ciebie. Zapewniamy ekscytujące możliwości kariery, wspierającą kulturę pracy i szansę wniesienia wkładu w zespół, który wywiera wymierny wpływ. Więcej informacji o Gismart znajdziesz na stronie gismart.com.

• Koordynacja i realizacja różnorodnych zadań lokalizacyjnych.
• Praca z Crowdin (platforma zarządzania lokalizacją), Gengo.
• Współpraca z dostawcami usług tłumaczeniowych: Allcorrect i freelancerzy z naszej grupy tłumaczy.
• Utrzymuj projekty lokalizacyjne (zwykle około 10 języków).
• Ścisła współpraca z różnymi działami, głównie ASO, Marketingiem, Menedżerami Produktu i Projektów.
• W razie potrzeby pomagamy w wyszukiwaniu i wyborze freelancerów.
• Monitoruj jakość tłumaczenia oraz koordynuj lub przeprowadzaj sprawdzanie formatowania i tekstu przed wdrożeniem.
• Współpraca z zespołami zajmującymi się rozwojem, kontrolą jakości, projektowaniem i innymi zespołami, aby zapewnić uwzględnienie lokalizacji na etapie tworzenia aplikacji.
• Upewnij się, że zlokalizowane wersje są spójne z projektem i wygodą użytkownika.
• Zarządzaj bazami danych tłumaczeń, glosariuszami, standardami lokalizacji i innymi zasobami wymaganymi do efektywnej pracy.
• Monitoruj terminy i budżety projektów, kontroluj koszty lokalizacji i usprawniaj procesy w celu poprawy wydajności pracy.

Wymagania:

• Zaawansowany angielski;
• Doświadczenie zawodowe jako Menedżer ds. lokalizacji, Tłumacz pisemny/pisemny lub na podobnym stanowisku;
• Silna umiejętność ustalania priorytetów zadań, zarządzania wieloma projektami jednocześnie i dotrzymywania napiętych terminów;
• Selekcja językowa i kulturowawrażliwość, z możliwością dostosowania treści do preferencji regionalnych i wymagań rynku;
• Wcześniejsze doświadczenie jako tłumacz lub wykształcenie z zakresu lingwistyki/tłumaczenia/nauczania języka angielskiego i innych języków obcych.
• Doświadczenie w koordynowaniu i współpracy z tłumaczami, korektorami i zewnętrznymi dostawcami lokalizacji;
• Duże zainteresowanie pracą z językami obcymi i zrozumienie specyfiki tego procesu;
• Dbałość o szczegóły i silne umiejętności organizacyjne, aby zapewnić dokładność i spójność zlokalizowanych treści;
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów, w tym umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów lub wyzwań związanych z lokalizacją;
• Aktualna wiedza na temat trendów w branży, nowych technologii i postępów w lokalizacji.

Mile widziane:

• Znajomość innych języków obcych – to duży plus
• Znajomość formatów plików lokalizacji oprogramowania, takich jak XML, XLIFF i JSON;
• Znajomość platform do zarządzania lokalizacją, takich jak Crowdin, Smartling, Smartcat, Localizejs lub innych;
• Elastyczność, możliwość szybkiej reorganizacji i reagowania na zadania o różnym stopniu złożoności i pilności.

Świadczenia dla pracowników:

• Kultura oparta na zdalnym podejściu: Nasz zespół jest zróżnicowany i rozbudowany, podobnie jak nasze portfolio produktów. Zapewniamy elastyczny harmonogram pracy i umożliwiamy pracę w dowolnym miejscu na świecie, zdalnie lub w jednym z naszych centrów korporacyjnych.
• Program Relokacji: Gismart oferuje wszystkim pracownikom pakiet relokacyjny do Polski oraz wsparcie legalizacyjne i księgowe.
• Wynagrodzenie za pracę: zapewniamy 50% rekompensaty za przestrzenie coworkingowe na całym świecie, aby mieć pewność, że każdy ma wygodną i inspirującą przestrzeń do pracy.
• Elastyczna polityka dotycząca dni świątecznych: Gismart zapewnia swoim pracownikom 6 stałych dni świątecznych w roku, a Ty możesz wybrać 5 dodatkowych dni wolnych od pracy według własnych upodobań.
• 100% odszkodowanie za zwolnienie lekarskie
• Zdrowie psychiczne i fizyczne: Aby pomóc Ci zachować szczęście i zdrowie, Gismart pokryje Twoje ubezpieczenie medyczne, 75% kosztów zajęć sportowych i 70% kosztów terapii.
• Zasady dotyczące sprzętu osobistego: oczywiście zapewnimy Ci cały potrzebny sprzęt lub pokryjemy koszty konserwacji Twoich narzędzi.
• Uczenie się i rozwój osobisty: Uwielbiamy widzieć, jak uczysz się i rozwijasz, dlatego Gismart pokryje 70% Twoich kursów doskonalenia zawodowego. Zapłacimy także za 80% kursów języka angielskiego dla firm.
• Zasady dotyczące czasu wolnego: każdy pracownik otrzymuje 18 dni roboczych płatnego urlopu i 3 dni osobiste w roku, z dodatkowym dniem dodawanym za każdy rok w Gismart.
• Wydarzenia firmowe: Najpierw pracujemy zdalnie, ale uwielbiamy spotykać się osobiście. Jeśli to możliwe, organizujemy wydarzenia firmowe i zajęcia integracyjne we wszystkich centrach Gismart.