Młodszy specjalista ds. generowania leadów w Reenbit

Wymagania: - Poziom średniozaawansowany języka angielskiego; - Co najmniej 3-miesięczne doświadczenie komercyjne lub ukończone kursy generowania leadów jest koniecznością; - Wytrwałość w wykonywaniu rutynowych prac; - Ustalanie priorytetów, zarządzanie czasem i umiejętności organizacyjne; - Podstawowa znajomość oprogramowania procesów rozwojowych i outsourcingu IT;- Proaktywność, motywacja i zorientowanie na wyniki;- Dobre umiejętności analityczne i badawcze;- Doświadczenie w pracy w sprzedaży będzie dodatkowym atutem. Obowiązki:- Generowanie nowych potencjalnych klientów przy użyciu dostarczonego zestawu narzędzi, pozyskiwanie klientów, i identyfikacja kluczowych decydentów;- Tworzenie skryptów wiadomości i opracowywanie scenariuszy przyciągających uwagę potencjalnych leadów;- Nawiązywanie pierwszego kontaktu z potencjalnymi klientami;- Przeprowadzanie badań rynku;- Codzienna praca z bazą potencjalnych leadów;- Tworzenie , dostarczaj i analizuj ogólną efektywność działań w zakresie generowania leadów. Co oferujemy: - Coroczny płatny urlop — 18 dni roboczych (100% wynagrodzenia); - Plus 3 dni urlopu po porodzie i ślubie; - Coroczny płatny urlop chorobowy - 7 dni robocze (100% wynagrodzenia);- Możliwość dołączenia do naszego profesjonalnego zespołu;- Możliwość udziału w różnorodnych wydarzeniach (programach edukacyjnych, seminariach, szkoleniach);- Kursy języka angielskiego;- Program Healthcare;- Członkostwo w Klastrze IT;- Bezpłatne miejsce parkingowe;- Konkurencyjne wynagrodzenie.