Młodszy menedżer ds. generowania leadów (Dział Sprzedaży) w Acropolium

Wyślij wiadomość bezpośrednią do użytkownika, który opublikował ofertę pracy, z Acropolium Iryna Lisowska Iryna Lisowska 🚀 O firmie: Acropolium jest firmą outsourcingową specjalizującą się w innowacyjnych rozwiązaniach i usługach IT. Dzięki zespołowi wysoko wykwalifikowanych specjalistów zapewniamy dostosowane do potrzeb tworzenie oprogramowania, doradztwo IT i usługi transformacji cyfrowej dla firm z różnych branż. Nasze dążenie do doskonałości w połączeniu z naszą głęboką wiedzą branżową gwarantuje, że zapewniamy wyjątkowe wyniki, pomagając naszym klientom osiągnąć ich cele strategiczne i napędzać rozwój. W Acropolium skupiamy się na wspieraniu długoterminowych partnerstw i zapewnianiu naszym klientom najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych.📍 Lokalizacja: Ukraina (zdalnie)🎯 Opis stanowiska: Czy jesteś osobą proaktywną i mającą talent do angażowania potencjalnych klientów na LinkedIn? Poszukujemy specjalisty ds. generowania leadów na LinkedIn, który będzie zarządzał wieloma profilami, analizował potencjalnych klientów i kierował naszymi działaniami w zakresie generowania leadów. Jeśli jesteś gotowy, aby wywrzeć znaczący wpływ i rozwijać swoją karierę w dynamicznym zespole, aplikuj teraz i stań się częścią naszej historii sukcesu!💪 Kluczowe obowiązki: Zarządzanie 4-8 już wprowadzonymi profilami LinkedIn Angażowanie się i analizowanie potencjalnych klientów w celu ich konwersji do klientówBuduj bazy danych kontaktów na potrzeby kampanii LinkedInŚledź, analizuj i raportuj skuteczność kampaniiWspółpracuj z zespołami ds. marketingu i sprzedaży, aby dostosować wysiłki w zakresie generowania leadówUtrzymuj CRM na podstawie informacji o potencjalnych klientach i koordynuj ze sprzedażąW razie potrzeby uczestnicz w działaniach marketingowych😎 KPI:Czas reakcji na leady: 1 dzień roboczyZero pominiętych e-maile Terminowe powiadomienia o dodanych leadach Minimum 10 zarezerwowanych rozmów miesięcznie w okresie próbnym (zwiększenie po okresie próbnym)📚 Wymagania: Znajomość języka angielskiego (B2+) Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej Doświadczenie IT będzie plusem, ale nie wymagane Doświadczenie w branżach usługowych Znajomość LinkedIn Proaktywna postawa 🥳 Oferujemy: 20 dni urlopu, dodatkowe dni chorobowe Wynagrodzenie konferencyjne/szkoleniowe, w oparciu o Plan Rozwoju Osobistego Elastyczna praca zdalna Przejrzyste procesy, szybkie podejmowanie decyzji Kursy języka angielskiego⏰ Data rozpoczęcia: Jak najszybciej🔗 Proces rekrutacji: - Rozmowa rekrutacyjna - Test zadanie - Rozmowa telefoniczna z Head of Marketing i Head of Business Development - Oferta 🙂(cały proces trwa około 1 tygodnia, zwykle trwa to 2-4 dni robocze) Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnieniaPełny etat Odpowiedzialność zawodowa Sprzedaży i Rozwoju Biznesu Przemysły Usługi informatyczne i doradztwo informatyczne