Młodszy menedżer ds. generowania leadów / badacz w GigRadar

Aktywnie poszukujemy entuzjastycznych i zdeterminowanych osób na stanowisko LeadGen. Nasza firma oferuje wiele możliwości rozwoju i stoi przed różnymi ekscytującymi wyzwaniami. W szczególności poszukujemy osób, które mają silną motywację i chcą wnieść swój wkład jako wartościowi członkowie naszego zespołu. Kwalifikacje: - Ponad 6 miesięcy doświadczenia w Lead Generation. - Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+. - Doskonałe umiejętności komunikacyjne w obu przypadkach w formie pisemnej i ustnej.- Umiejętność samodzielnej pracy oraz zarządzania wieloma zadaniami i priorytetami.- Wysoka motywacja do rozwoju w tym obszarze.Kluczowe obowiązki:- Znajdowanie bazy danych docelowych odbiorców w oparciu o ICP.- Kwalifikowanie leadów i umawianie spotkań z decydentami .- Kontynuuj kontakt z potencjalnymi klientami, aby umówić się na spotkania i potwierdzić szczegóły. - Generowanie leadów za pomocą zautomatyzowanych i ręcznych narzędzi dotarcia; - Pracuj z systemem SRM HubSpot. Nasz proces rekrutacji jest szybki. Obejmuje dwie rozmowy kwalifikacyjne, zadanie testowe i ofertę pracy. Naszym celem jest szybkie przejście przez ten proces, aby kandydaci mogli otrzymać szybką odpowiedź dotyczącą potencjalnego zatrudnienia u nas. Про компанію GigRadarGigRadar to SaaS, który pomaga agencjom Upwork prosperować i prosperować, dzięki Autonomous Lead Generation Engine.