Młodszy menadżer ds. generowania leadów w A-LISTWARE

Młodszy menedżer ds. generowania leadów

віддалено

Wymagane umiejętności:

• Świetne umiejętności komunikacji i prezentacji;
• Zaawansowany angielski w mowie i piśmie;
• Możliwość rozwoju, rozwijania i utrzymywania osobistych relacji z siecią potencjalnych klientów;
• Przedsiębiorcza postawa, umiejętność podejmowania ryzyka i działania w warunkach dużej niepewności, proaktywna postawa.

Będzie dodatkowym atutem:

• Ogólna wiedza na temat technologii IT i procesu tworzenia oprogramowania;
• Doświadczenie w sprzedaży IT jako generator leadów;
• Znajomość branży outsourcingu IT, jej modeli biznesowych, cyklu sprzedaży i rynków.

Obowiązki:

• Uczestnictwo w opracowywaniu strategii rozwoju biznesu firmy;
• Przeprowadź badania, aby zidentyfikować potencjalnych potencjalnych klientów za pośrednictwem ustalonych kanałów, takich jak LinkedIn, i komunikacji masowej, takiej jak e-mail, media społecznościowe i rozmowy telefoniczne;
• Przygotowywanie i składanie propozycji;
• Zbadaj potencjalnych klientów;
• Komunikuj się z potencjalnymi klientami;
• Zwiększ wskaźniki lejka marketingowego/sprzedażowego;
• Zapewnij wysoki poziom utrzymania i zadowolenia klientów.

Warunki pracy:

• 5-dniowy tydzień pracy, 8-godzinny dzień pracy, elastyczny grafik;
• Wszystkie święta państwowe w UA są dniami wolnymi;
• Firma pokrywa urlopy i zwolnienia chorobowe;
• Praca zdalna.