Młodszy menadżer ds. generowania leadów w A-LISTWARE

Wymagane umiejętności:

• Świetne umiejętności komunikacji i prezentacji;
• Zaawansowany angielski w mowie i piśmie;
• Umiejętność rozwoju, rozwijania i utrzymywania osobistych relacji z siecią potencjalnych klientów;
• Przedsiębiorczy sposób myślenia, umiejętność podejmowania ryzyka i działania w warunkach duża niepewność, proaktywne podejście.

Będzie plusem:

• Ogólne zrozumienie technologii IT i procesu tworzenia oprogramowania;
• Doświadczenie w sprzedaży IT jako generator leadów;
• Znajomość branży Outsourcingu IT, jej modeli biznesowych, cyklu sprzedaży i rynki.

Obowiązki:

• Weź udział w opracowaniu strategii rozwoju biznesu firmy;
• Przeprowadź badania w celu identyfikacji potencjalnych klientów za pośrednictwem ustalonych kanałów, takich jak LinkedIn i komunikacji masowej, takiej jak e-mail, media społecznościowe i rozmowy telefoniczne;
• Przygotuj się i przesyłaj propozycje;
• Badaj potencjalnych klientów;
• Komunikuj się z potencjalnymi klientami;
• Zwiększ wskaźniki lejka marketingowego/sprzedażowego;
• Zapewnij wysoką wskaźnik utrzymania i zadowolenia klientów.

Warunki pracy:

• 5-dniowy tydzień pracy, 8-godzinny dzień pracy, elastyczny grafik;
• Wszystkie święta w UA są dniami wolnymi;
• Wakacje i choroba urlopy pokrywa firma;
• Praca zdalna.