Młodszy prawnik w FOP

Bezpośrednia wiadomość od członka, który opublikował ogłoszenie o wakacie w FOP Maryna Diachuk Maryna Diachuk | HR i REKRUTACJA | Dołącz do naszego ekscytującego zespołu startupowego, w którym jako utalentowana osoba będziesz miała okazję wykorzystać swój potencjał. Poszukujemy energicznego asystenta, gotowego zanurzyć się w świat innowacyjnych technologii finansowych (FinTech) i poszerzyć nasze horyzonty w branży! rynki Indii i innych krajów Będziesz mógł wdrażać innowacyjne rozwiązania, brać udział w ekscytujących projektach i wspólnie z nami rozwijać ciekawe i obiecujące pomysły!Zakres działalności: FinTech, Kryptowaluta, Blockchain, IT Główne obowiązki:- Analiza i tłumaczenie dokumenty prawne i zasady pozyskiwania funkcjonujące w różnych krajach - Wypełnianie formularzy aplikacyjnych i monitorowanie poprawności dokumentów - Badanie i zrozumienie wymogów podatkowych w różnych jurysdykcjach - Określanie optymalnych warunków otwierania i prowadzenia rachunków bankowych, w tym prowizji i obowiązkowych płatności - Współpraca z audytorami finansowymi w celu przeprowadzenia niezbędnych audytów i inspekcji - Rejestracja i zarządzanie podmiotami prawnymi w różnych krajach, zrozumienie zagadnień dotyczących minimalnych i maksymalnych obrotów podmiotów prawnych w różnych krajach. - Wyższe wymagania prawne lub ekonomiczne wykształcenie. - Doświadczenie w obszarze biznesu międzynarodowego, najlepiej w zakresie pozyskiwania lub usług finansowych. - Doskonała znajomość języka angielskiego oraz umiejętność czytania i tłumaczenia dokumentów z innych języków. - Umiejętność analizowania skomplikowanych zagadnień prawno-podatkowych. - Proaktywne podejście. do rozwiązywania zadań i umiejętność znajdowania skutecznych rozwiązań w trudnych sytuacjach Cechy osobiste:- Analityczny umysł kompozycyjny.- Dbałość o szczegóły.- Umiejętność samodzielnej pracy i podejmowania decyzji.- Odpowiedzialność i organizacja.VIDEO_ASSIGNMENT Cel: Stworzenie prezentacji wideo w dwóch obszarach. języków (angielski i język ojczysty kandydata), aby wykazać się umiejętnościami językowymi, doświadczeniem zawodowym i cechami osobistymi. Format wideo: Film nie powinien być dłuższy niż 4 minuty. Na pierwsze trzy pytania należy odpowiedzieć w języku angielskim, na pozostałe pytania w języku ojczystym. Zadania i pytania do prezentacji wideo: 1. Przedstaw się, powiedz skąd pochodzisz i gdzie obecnie mieszkasz. Jakie jest Twoje wykształcenie? 2. Opowiedz nam o swoim doświadczeniu zawodowym. Podaj nazwę firmy, stanowisko i jakie osiągnąłeś wyniki 3. Dlaczego obecnie szukasz pracy? Jakiej pracy szukasz? W której firmie na pewno nie podjąłbyś pracy 4. Kto był Twoim przełożonym w poprzedniej pracy? Podkreśl trzy pozytywne i trzy negatywne cechy swojego byłego menedżera 5. Powiedz nam, co uważasz za swoje osiągnięcia? Z czego jesteś dumny? Wymagania techniczne filmu: - Jakobraz i dźwięk muszą być wystarczające do wyraźnego odbioru informacji - Staraj się wybrać ciche miejsce, bez obcych dźwięków i z wystarczającym oświetleniem. Wskazówki dotyczące przygotowania: - Przygotuj wcześniej odpowiedzi na pytania - Uważaj na czas - staraj się zmieścić wyznaczone 4 minuty - Staraj się mówić wyraźnie i spokojnie Jak wysłać film: - Prześlij gotowy film do magazynu w chmurze (na przykład Google Drive lub Dropbox) i wyślij link do filmu wraz ze swoim CV na adres. podany firmowy adres e-mail. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Odpowiedzialność zawodowa Sfera prawna Przemysły Hurt