Witajcie! :)Szukamy programisty JS ( konfigurator procesów biznesowych) dla pełnego składu zespołu. Poniżej informacje o działaniach, procesach i perspektywach rozwoju z Kitsoft.Kitsoft – ukraińska firma informatyczna, lider w rozwoju technologii dla organów państwowych. Twórca systemu projektowania państwowych stron internetowych Ukrainy. Wśród projektów firmy: platforma dla portalu „Diya” i usługi internetowe na portalu (dla FOP, LLC, „eMalyatko”, „Pomoc dla bezrobotnych”), elektroniczny serwi
Witajcie! :)
Szukamy programisty JS ( konfigurator procesów biznesowych) dla pełnego składu zespołu. Poniżej informacje o działaniach, procesach i perspektywach rozwoju z Kitsoft.
Kitsoft – ukraińska firma informatyczna, lider w rozwoju technologii dla organów państwowych. Twórca systemu projektowania państwowych stron internetowych Ukrainy. Wśród projektów firmy: platforma dla portalu „Diya” i usługi internetowe na portalu (dla FOP, LLC, „eMalyatko”, „Pomoc dla bezrobotnych”), elektroniczny serwis dla marynarzy „e-Gavan”, elektroniczna polisa dla MTSU, portale internetowe Rady Najwyższej, KMU, MSZ, AMCU itp. Ponad 10 lat na rynku.
Ile osób w firmie:trochę więcej100
O projektach:
- Tworzymy platformę BPMN - system do budowania zarówno prostych, jak i wielopoziomowe procesy biznesowe. Sztandarowym tego systemu jest projekt „Akcja”, który realizujemy dla Ministerstwa Cyfryzacji
- Październik CMS – system zarządzania treścią (CMS) zbudowany w oparciu o framework Laravel, przeznaczony do tworzenia i zarządzania stronami internetowymi ( tworzenie portali państwowych).
Jakie umiejętności zawodowe są dla nas ważne:
- Co najmniej 1 rok doświadczenia programisty JS
- Udział w co najmniej dwóch zrealizowanych z sukcesem projektach
- Wiedza (HTML, CSS) - na poziomie samodzielnego układu formularzy aplikacyjnych i formatowania tekstu bloki w formularzach
- Wiedza (JSON) – zrozumienie zasad strukturyzacji i składni informacji
- Wiedza (JS) – posiadanie podstawowych funkcji pracy ze stringami, liczbami, obiektami, tablicami ; umiejętność wykonywania prostych obliczeń i używania wyrażeń regularnych
Czy wymagany jest język angielski i na jakim poziomie?
Pożądany poziom nie niższy niż Pre-Intermediate (czytanie dokumentacji)
Pożądane doświadczenie zawodowe kandydata:
- Zrozumienie modelu i notacji procesów biznesowych (BPMN 2.0)
- Zrozumienie składni Handlebars
- Doświadczenie z XML
- Zrozumienie nowoczesnych metod analizy biznesowej
< li> Praca ze specjalistycznym oprogramowaniem (draw.io, Mindmap itp.)- Umiejętność pracy z Gitlabem, Jira
Co zrobić w projekcie:
- Tworzenie i konfiguracja procesów biznesowych na platformie BPMN z wykorzystaniem JSON, JS, HTML, CSS
- Komunikacja z programistami w celu udoskonalenia istniejących procesów i rozwoju nowych funkcjonalności
- Badania, analiza, opis i modelowanie procesów biznesowych w oparciu o BPMN
- Opis procesów biznesowych (jak to działa)
- Formowanie wymagań (jak to powinno działać)
- Udział w pisaniu dokumentacji analitycznej i technicznej dla programistów
Czy projekty są długoterminowe?
Każdy kierunek obejmuje wiele różnych projektów, dlatego gwarantujemy stabilne zatrudnienie.
W związku z wolnym stanowiskiem:
W związku z powiększeniem zespołu.
Jeśli chcesz pracować w biurze, to czekamy na Ciebie pod adresem:
- Ukraina, Kijów (ul. Knyazum Ostrozkih 32/2, Pecherska / Arsenalna)
A co z warunkami:
- Czy istnieje okres próbny i jak długo on trwa? — 3 miesiące
- Jaki jest harmonogram pracy? — grafik jest elastyczny, w zależności od zespołu, od około 10:00 do 19:00, zazwyczaj o tej porze wszyscy pracują. Jednocześnie rozumiemy, że w przypadku konieczności przesunięcia godzin pracy wystarczy powiadomić zespół
- Czy możliwa jest praca zdalna? — tak, mamy format hybrydowy, więc możesz dowolnie łączyć pracę w biurze i w domu.
- Ilość dni urlopu? — 24 dni kalendarzowe + dni wolne od pracy
- Ilość płatnych dni chorobowych w roku? — 5 dni w szpitalu w roku bez zaświadczenia lekarskiego. Dzięki certyfikatowi liczba dni jest nieograniczona. Ale oczywiście lepiej nie chorować)
- Istnieje możliwość nauki i podnoszenia kwalifikacji zarówno w firmie (indywidualny plan rozwoju), jak i poza nią (wszelkiego rodzaju kursy, szkolenia, do 70% kosztów pokrywa firma)< /li>
- Czy można uprawiać sport? — oczywiście firma częściowo rekompensuje koszty siłowni i innych sportów
- Ponadto staramy się wspierać naszych pracowników i zapewniać możliwość otrzymania częściowego wynagrodzenia za usługi psychologa, a także jako wsparcie merytoryczne i trzy dodatkowe dni wolne od firmy w niezbędnych momentach życia
- Format biurowy? — coworking, ale obecnie większość pracuje zdalnie
Według procesu:
- Wyślij swoje CV w odpowiedzi na ten nabór, pamiętaj, że rozpatrujemy każde CV, jeśli jednak CV nie spełnia w tym momencie wymagań wyszukiwania, to na tym etapie nie przekazujemy Ci informacji zwrotnej, w razie potrzeby HR na pewno wyjaśnij niezbędne informacje
- Kto przeprowadza recenzję CV? — HR, Lead Configurator, PM
- Przed spotkaniem HR może omówić z Tobą kluczowe punkty, które mogą zadecydować o kolejnych etapach
- Czy jest zadanie testowe? - nie
- Ile etapów rozmowy kwalifikacyjnej i z kim? — kolejność może ulec zmianie, ale zazwyczaj mamy 3 etapy:
- Etap 1 — rozmowa z HRG (czas trwania do 60 minut — sprawdzamy, w jakim stopniu Ty i ja zgadzamy się co do wartości i obecności kompetencje, których potrzebujemy w zoomie czy Google Meet).
- Etap 2 — rozmowa techniczna z Wiodącym Konfiguratorem, PM — skupiamy się na standardowych, raczej „obiektywnych” pytaniach, aby zrozumieć poziom techniczny wiedzy i znajomości technologii .
- Etap 3 to okres testowy trwający do 5 dni roboczych, aby lepiej poznać specyfikę naszej pracy i ocenić, czy jest ona wygodna i ciekawa, czy możliwe jest spełnienie standardów naszej pracy firma. Okres testowy jest płatny (dla tych, którzy zaliczą test w 100%, a dla tych, którzy się nie nadają lub zdecydują się go zaliczyć - 50%)
Co najbardziej cenimy w Kitsoft:
- Jesteśmy dumni z innowacyjnych i użytecznych produktów, które tworzymy
- Cenimy sobie piątkowe wieczory w gronie współpracowników – świętowanie urodzin, jedzenie przy stole czy po prostu wspólne spędzanie czasu
- Rozwój każdego pracownika to podstawa udanej pracy, dlatego też otrzymasz wsparcie zarówno kierownictwo, jak i współpracownicy
p>
Wysyłając CV, prosimy o wskazanie poniżej w liście motywacyjnym, jakie są Państwa oczekiwania dotyczące wynagrodzenia :) < /p>
Jeśli bliskie Ci są nasze wartości, powinieneś do nas dołączyć! :-)