Młodszy programista Java w QATestLab

QATestLab to międzynarodowy dostawca niezależnych usług testowych z ponad 20-letnim doświadczeniem, zapewniający wsparcie kontroli jakości dla szerokiego zakresu branż, od handlu elektronicznego, bankowości i opiekę zdrowotną po gry, media i telekomunikację. Nasze portfolio usług obejmuje usługi testowania manualnego i automatyzacji testów aplikacji webowych, desktopowych, mobilnych i chmurowych.

O projekcie:
Rozwijamy zespół programistów naszej firmy i obecnie aktywnie poszukujemy Programisty Java na poziomie Junior/Junior+. Stanowisko jest otwarte zarówno do pracy biurowej, jak i zdalnej.

Oczekujemy, że:

• będziesz mieć ponad 1-letnie doświadczenie w programowaniu w języku Java;

  Oczekujemy, że będziesz:

  • co najmniej rocznym doświadczeniem w programowaniu w języku Java;

    p>

    li>

  • znać OOP;
  • posiadać solidną wiedzę na temat Java Core i podstawową wiedzę na temat SQL;
  • posiadać podstawową wiedzę na temat działania kontenery serwletów (Tomcat, Undertow itp.) + serwery kompatybilne z Javą;
  • znajomość podstaw Git.

  Będzie zaletą:

• strong>
  • znajomość języka Java 11+;
  • podstawowa znajomość JS/CSS/HTML;
  • znajomość usług RESTful;
  • podstawowe zrozumienie IoC/DI;
  • Selenium, Playwright – podstawy
  • JPA 2.0 + Hibernate – podstawy;
  • EJB 3 – podstawy;< /li>
  • TestNG, JUnit;
  • podstawowa znajomość Spring/Spring Boot lub EJB3;
  • zrozumienie wstrzykiwania zależności;
  • podstawy RabbitMQ;
  • li>
  • Maven lub Gradle.

  W naszym zespole będziesz:

  • zajmować się rozwojem backendu dla portal korporacyjny i chatbot;
  • brać udział w rozwoju modułów aplikacji dla portalu korporacyjnego;
  • utrzymywać i aktualizować rdzeń platformy (w miarę upływu czasu);
  < li>pisanie i utrzymywanie autotestów na Selenium lub Playwright;
  • praca w zespole programistów wykorzystującym metodologię SCRUM.

  Oferujemy:< /p>

  • współpraca ze stabilną firmą (ponad 20 lat na rynku) z ustalonymi procesami i pozytywną atmosferą w zespołach;
  • zespół ekspertów, którzy są zawsze gotowi do pomocy i dzielenie się wiedzą;
  • pomoc kuratora w trakcie i po stażu;
  • różnorodność projektów w sferze Web&Digital;
  • rozwój zawodowy: warsztaty i seminaria, dostęp do biblioteki firmowej;
  • możliwość rozwoju języka angielskiego na kursach firmowych według programu dostosowanego do specyfiki sfery IT;
  • 100% rekompensata za orzeczenia o niezdolności do pracy dla pracę, 18 dni wolnych;
  • elastyczny format współpracy (praca od 8:00 do 11:00, pełny etat);
  • rozwinięta kultura korporacyjna, system pomocy społecznej oraz szeroka oferta program lojalnościowy.< /li>

  Chcesz bardziej szczegółowo omówić warunki pracy i opowiedzieć o swoich doświadczeniach? Wyślij swoje CV, sprawdzimy je najszybciej jak to możliwe i skontaktujemy się z Tobą.

  Będziemy szczęśliwi, widząc Cię w zespole!