Junior Java AQA w EveryMatrix LTD

Junior Java AQA

Львів

EveryMatrix poszukuje

• Juniora Java AQA
• Lwów
• CasinoEngine

Informacje o firmie: < /b>

EveryMatrix to wiodący dostawca usług B2B SaaS dostarczający oprogramowanie, treści i usługi iGaming. Zapewniamy platformę, kasyno, zakłady sportowe, płatności i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 850 pracowników w biurach w 12 krajach Europy, Azji i USA. EveryMatrix zostało założone w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą należącą do założyciela.

EveryMatrix jest członkiem Światowego Stowarzyszenia Loterii (WLA) i Europejskiego Stowarzyszenia Loterii. We wrześniu 2023 r. jako pierwszy dostawca usług iGaming otrzymał certyfikat WLA Safer Gambling. EveryMatrix jest dumny ze swojego zaangażowania w bezpieczniejszy hazard i ochronę graczy, tworząc jednocześnie wiodące na rynku rozwiązania do gier.

Wprowadzenie do jednostki biznesowej:

CasinoEngine zapewnia w pełni zarządzaną i solidną platformę kasyna online dostosowaną do potrzeb naszych klientów. Ta sprawdzona platforma kasynowa została specjalnie zaprojektowana, aby zapewnić operatorom pełną kontrolę nad ich operacjami.

Junior Java AQA

Obowiązki

• Uczestnictwo w tworzeniu frameworku do automatyzacji testów;
• Rozwój i konserwacja testów interfejsu użytkownika i API;
• Automatyczna analiza wyników testów.

Wymagania:

• Co najmniej 1 rok doświadczenia w automatyzacji w Javie;
• wiedza OOP i OOD;
• Doświadczenie z Selenium/Selenide, TestNG/JUnit;
• Znajomość API REST;
• Doświadczenie z Postmanem lub dowolnym narzędziem do testowania API;
• Znajomość Agile i Scruma;
• Dobra znajomość procesów kontroli jakości i SDLC;
• Średnio zaawansowany poziom języka angielskiego.

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w testowaniu integracji;
• Doświadczenie z SikuliX;
• Doświadczenie z Appium;
• Doświadczenie w architekturze mikroserwisowej;
• Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów;
• Udokumentowane doświadczenie w identyfikowaniu, raportowaniu i zarządzaniu defektami i problemami.

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym:

• 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu rocznie za każdy rok do 32 dni (dni robocze) oprócz świąt państwowych (11 dni). Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rok pracy w firmie – 43 dni łącznie ze świętami w 5 roku pracy.
• 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego).
• Zwolnienie lekarskie: do 30 dni w roku, udokumentowane zaświadczeniem lekarskim.
• Aby wesprzeć kandydatki, oferujemy matkom 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracy w domu do pierwszych urodzin dziecka.
• Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do ukończenia przez dziecko 13 tygodni.

Korzyści i korzyści:

• Codzienny lunch lub dieta na lunch.
• Prywatne ubezpieczenie medyczne.
• Członkostwo w siłowni.
• Owocowy piątek.
• Dostęp do platform edukacyjnych online Udemy dla Business i O’Reilly oraz budżet na szkolenia zewnętrzne.
• Masaż w pracy.
• Kącik zabaw: stół do ping-ponga, Xbox, mnóstwo gier planszowych.
• Częste wydarzenia biurowe i zajęcia integracyjne w różnych lokalizacjach.
• Wspaniała przestrzeń biurowa – przyjdź i przekonaj się sam.

Sprawdź nasze lokalizacje, aby uzyskać wgląd w naszą kulturę, biura i świadczenia!