Młodszy specjalista ds. rekrutacji IT i EB w firmie Fabres w Fabres

Dołącz do naszego niezwykłego zespołu HR w Fabres! Poszukujemy osoby energicznej i proaktywnej, gotowej rozwijać swoją karierę w obszarze rekrutacji IT i Employer Brandingu. Nie będziesz zajmować się tylko rekrutacjami IT, mediami społecznościowymi i zadaniami z zakresu Employer Brandingu; będziesz także uczestniczyć w dyskusjach o psach, dowcipach, porannej kawie i wciągających rozmowach. W sercu naszego zespołu? Zaufanie i wsparcie – proste i jasne. Wspieramy się nawzajem bez względu na chaos, jaki nas spotka. Nie ma tu żadnego wielkiego szefa, który depcze nam po karku — wszyscy staramy się traktować siebie nawzajem z szacunkiem, ponieważ wiemy, że dzięki temu nasza praca staje się lepsza. I zgadnij co? Koniec z niepokojem w niedzielę! Dzięki nam możesz pożegnać się z tymi zmartwieniami i zrelaksować się, wiedząc, że jesteś częścią załogi, która Cię wspiera. I zobacz jak my Cię docenimy: Bardzo wysoki budżet na rozwój osobisty wynoszący 10 000 zł!"Fabresikowe": jednorazowa premia 1000 zł na stworzenie bardziej komfortowego i dostosowanego do Twoich potrzeb miejsca pracy Szkolenia wewnętrzne Budżet na rekolekcje zespołowe Częste imprezy firmowe Chill out room Zajęcia z języka angielskiego i norweskiego Śniadania dla pracowników w każdy poniedziałek i środę Raz w miesiącu masaże w gabinecie Praca w trybie hybrydowym (dni elastyczne) Platforma Medicover Sport Card Benefit (Nais) Prywatna opieka Oto czego potrzebujesz: Masz trochę doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów na stanowiska IT. Posiadasz dobrą znajomość języka angielskiego (poziom B2+). Jesteś kreatywny i potrafisz pisać (również po angielsku). Lubisz pracować z ludźmi, dobrze nawiązujesz relacje międzyludzkie i masz silne umiejętności komunikacyjne. Potrafisz efektywnie organizować swoją pracę. Jesteś osobą otwartą, energiczną i nastawioną na wszystko. Jesteś dostępny w pełnym wymiarze godzin. Mieszkasz w Poznaniu lub okolicach. Dołącz do naszego niezwykłego zespołu HR w Fabres! Poszukujemy osoby energicznej i proaktywnej, gotowej rozwijać swoją karierę w obszarze rekrutacji IT i Employer Brandingu. Nie będziesz zajmować się tylko rekrutacjami IT, mediami społecznościowymi i zadaniami z zakresu Employer Brandingu; będziesz także uczestniczyć w dyskusjach o psach, dowcipach, porannej kawie i wciągających rozmowach. W sercu naszego zespołu? Zaufanie i wsparcie – proste i jasne. Wspieramy się nawzajem bez względu na chaos, jaki nas spotka. Nie ma tu żadnego wielkiego szefa, który depcze nam po karku — wszyscy staramy się traktować siebie nawzajem z szacunkiem, ponieważ wiemy, że dzięki temu nasza praca staje się lepsza. I zgadnij co? Koniec z niepokojem w niedzielę! Dzięki nam możesz pożegnać się z tymi zmartwieniami i zrelaksować się, wiedząc, że jesteś częścią załogi, która Cię wspiera. I zobacz jak my Cię docenimy: Bardzo wysoki budżet na rozwój osobisty wynoszący 10 000 zł!"Fabresikowe": jednorazowa premia 1000 zł na stworzenie bardziej komfortowego i dostosowanego do Twoich potrzeb miejsca pracy Szkolenia wewnętrzne Budżet na rekolekcje zespołowe Częste imprezy firmowe Chill out room Zajęcia z języka angielskiego i norweskiego Śniadania dla pracowników w każdy poniedziałek i środę Raz w miesiącu masaże w biurze Praca w trybie hybrydowym (dni elastyczne) Platforma Medicover Sport Card Benefit (Nais) Prywatna opieka zdrowotna, [Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez różnorodne rekrutacje metody, Publikacja ogłoszeń o pracętisements, Selekcjonowanie rozmów z kandydatami, głównie na stanowiska IT, Tworzenie postów w mediach społecznościowych, Kontaktowanie się z kandydatami, Wspieranie działań Employer Brandingowych, Przeprowadzanie rozmów wstępnych w celu uzyskania informacji zwrotnej od nowo zatrudnionych pracowników, Współpraca z menadżerami ds. rekrutacji, zespołem sprzedaży i pozostałymi członkami zespołu, Monitoring i analiza rynku kandydującego, zbieranie informacji o wydarzeniach branżowych] Wymagania: Narzędzia: . Dodatkowo: Abonament sportowy, Prywatna opieka medyczna, Wydarzenia firmowe, Rekolekcje, Platforma benefitów, Budżet szkoleniowy, Płaska struktura, Małe zespoły, Projekty międzynarodowe, Bezpłatna kawa, Szkolenia wewnętrzne, Bezpłatne śniadanie, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Darmowe przekąski, Bezpłatnie napoje, Telefon komórkowy, Bezpłatny parking, Nowoczesne biuro, Startupowa atmosfera, Zakaz ubioru.