Młodszy rekruter IT (stażysta) w MEGAVAST

Zespół MEGAVAST poszukuje w Kijowie rekrutera bez doświadczenia zawodowego, który odegrałby kluczową rolę w całym cyklu rekrutacyjnym, ułatwiając nasz szybki rozwój, wyszukiwanie i przyciąganie najlepszych specjalistów na nasze otwarte stanowiska. Jeśli chcesz rozwijać się jako rekruter w międzynarodowej firmie IT, ta szansa jest dla Ciebie. Nie przegap - wyślij nam swoje CV!

Wymagania:

• Znajomość podstawowych procesów i metodologii rekrutacji.
< li>Podstawowa znajomość narzędzi wyszukiwania i pozyskiwania kandydatów.- Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Wykazano zainteresowanie budowaniem kariery w rekrutacji i pozyskiwaniu talentów.- Umiejętność szybkiego uczenia się i elastycznego myślenia.
< li> li>Umiejętność przystosowania się do szybkiego i dynamicznego środowiska pracy.
• Silny gracz zespołowy, potrafiący współpracować.
• Chęć przyczyniania się do osiągnięcia celów zespołowych i cele.

Obowiązki:

• Korzystanie z różnych metod pozyskiwania informacji (tablice ogłoszeń, media społecznościowe, networking, itp.), aby przyciągnąć różnorodnych i wykwalifikowanych kandydatów.
• Koordynuj kandydatów w procesie rekrutacji.
• Zapewnij pozytywne doświadczenia kandydatów przez cały proces rekrutacji, przekazując na czas informacje zwrotne i informując kandydatów o statusie ich aplikacji.
• Oferuj pracę i negocjuj warunki zgodnie z polityką firmy i oczekiwaniami kandydatów.
• Prowadź dokładne i aktualne dane kandydatów w Systemie Zarządzania Kandydatami (ATS) .
• Udostępniaj codzienne i cotygodniowe raporty z wyników, aby skutecznie osiągać cele rekrutacyjne.

Oferujemy:

Dołącz do nas w kształtowaniu przyszłości innowacyjnych technologii, odgrywając kluczową rolę w naszym rozwoju. Jeśli pasjonujesz się ludźmi, masz nienasyconą ciekawość i rozwijasz się w dynamicznym środowisku, to Twoja szansa na rozpoczęcie ekscytującej kariery w rekrutacji!