Młodszy Kierownik Projektu IT (Administrator biura projektowego) w SMART business

6 sierpnia 2024 r

Młodszy Kierownik Projektu IT (Administrator Biura Projektów)

Kijów

Biznes SMART zapewnia rozwój, wdrażanie i wsparcie Systemy ERP i CRM, a także systemy oparte na analityce predykcyjnej i sztucznej inteligencji. Od 14 lat doradzamy klientom i rozwijamy własne rozwiązania w oparciu o produkty Microsoft, m.in. Microsoft Dynamics 365, Microsoft Office 365, Microsoft Azure, Microsoft Power BI, a także technologie z zakresu danych i sztucznej inteligencji.

SMART business przyczynia się do cyfrowej transformacji firm różnej wielkości, branż i sektorów w ponad 60 krajach na całym świecie.

Wierzymy w biznes, który przynosi nie tylko zysk, ale i satysfakcję pracownikom, menadżerom i właścicielom. .

SMART Business zaprasza do współpracy Administratora Biura Projektu!

Obowiązki funkcjonalne:

• Prowadzenie jednolitego systemu raportowania i bazy danych o działaniach projektowych Spółki.
• Monitorowanie realizacji zadań i planów, kontrola dotrzymania warunków umownych.
• Kontrola terminów, identyfikacja problemów, koordynacja i ich eskalacja.
• Kontrola i zapewnienie wdrożenia standardów zarządzania projektami oraz zgodności z warunkami umów.
• Protokoły ze spotkań i spotkań roboczych, koordynacja harmonogramu spotkań.
• Przygotowanie audytów działalności projektowej (badanie dokumentacji projektowej, przygotowanie raportu z audytu, przeprowadzanie audytów powtarzanych).

Czego od Ciebie oczekujemy:

• Wykształcenie wyższe
• Dostępność wiedzy teoretycznej z zakresu zarządzania projektami
• Dostępność ukończonych kursów/szkoleń/certyfikatów z zakresu zarządzania projektami

Dołączając do #smartfamily, zagłębisz się w 4 zasady, które nas identyfikują:

Zasada pracy zespołowej:

• Każdy jest otwarty na informację zwrotną – zawsze możesz przekazać i otrzymać przejrzystą informację zwrotną od dowolnego twoich kolegów, kolegów
• Już od pierwszych dni pracy będziesz zaangażowany we wszystkie procesy i dyskusje.
• Zawsze zostaniesz usłyszany, niezależnie od roli, jaką pełnisz w zespole.
• Będziesz mógł zdobyć międzynarodowe doświadczenie pracując ze współpracownikami lub klientami z różnych części świata.

Zasada pewności siebie:

• Zdolność do realizowania i rozwijania swoich umiejętności zarówno wewnętrznie, jak i poza firmą (społeczności interesów, wydarzenia szkoleniowe, udział w konferencjach, seminariach internetowych itp.).
• Możliwość wdrożenia swoich pomysłów w firmie.
• Możliwość uczestniczenia w zmianach procesowych lub całym biznesie innych firm poprzez ich automatyzację.
• Możliwość samodoskonalenia i realizacji dzięki wsparciu doświadczonych kolegów, firmy i zgromadzonej przez nią bazy wiedzy.

Zasada wsparcia i wynik:

• Regwsparcie ze strony People Partner.
• Dostępność profesjonalnego mentora.
• Rozbudowany pakiet socjalny (konkurencyjne wynagrodzenie, ubezpieczenie zdrowotne dla Ciebie i Twoich bliskich, zajęcia edukacyjno-rozrywkowe dla dzieci, gratulacje z okazji ważnych wydarzeń, elastyczny grafik pracy i mieszany format wizyt w gabinecie, program poleceń, płatne urlopy, zwolnienia lekarskie itp).
• Możliwość udziału w wydarzeniach motywacyjnych i integracyjnych.

Zasada ciągłego uczenia się:

• Dostęp do biblioteki edukacyjnej i ekspertów Microsoft.
• Możliwość szkoleń zewnętrznych i uzyskania certyfikatów na koszt firmy.
• Możliwość udziału w konferencjach branżowych, seminariach, wystawach (wewnętrznych i zewnętrznych).
• Regularne wewnętrzne szkolenia i wydarzenia edukacyjne.
• Hub językowy SMART (nauka języków obcych (angielski, polski), klub konwersacyjno-edukacyjny doskonalenia języka ukraińskiego).
• Program mentorski (możliwość posiadania profesjonalnego mentora lub bycia samodzielnym w celu rozwoju zespołu).