Młodszy Kierownik Projektów IT w Abz.agency®

W związku z rozwojem naszej firmy i pomyślnym zawarciem nowych kontraktów na rok 2024, aktywnie poszukujemy utalentowanych i zmotywowanych specjalistów gotowych dołączyć do naszego zespołu. Obecnie wolne jest 1 stanowisko.

Zadanie testowe

• Wykonaj nasze zadanie testowe, aby zostać uwzględnionym na tym stanowisku.
• Firma może, według własnego uznania, nie udostępniać wnioskodawcom powodu odrzucenia i szczegółów technicznych ukończenia testu.
• Link do zadania testowego na żądanie.

 

Nasze warunki pracy

• Nasze biura są dobrze wyposażone na wypadek przerw w dostawie prądu: generator benzynowy, przenośna elektrownia EcoFlow Delta zapewnia prąd do urządzeń oraz oświetlenie w trybie gotowości, dostawca Internetu światłowodowego, Starlink zapewnia dostęp do Internetu.
• Pierwszy miesiąc będzie płatnym stażem.
• Okres stażu płatny w formie stałej miesięcznej opłaty w UAH.
• Zawsze stabilne i terminowe wynagrodzenie.
• Pracujemy oficjalnie (Prywatny przedsiębiorca na podstawie umowy);
• Wynagrodzenie liczone jest w $/h, z dopłatami od 160 do 200 lub więcej godzin miesięcznie (cały spędzony czas jest płatny);
• Dodatkowo: firma płaci Bench w wysokości 75% stawki, a FuckUp w wysokości 50% stawki.
• Korekta stawki godzinowej co pół roku do +50% (zgodnie z regulaminem firmy).
• Premia kwartalna uzależniona od wyników projektu.
• Zajęcia z języka angielskiego 2 razy w tygodniu (grupy 1-osobowe) dwie osoby, po godzinach pracy).
• MacBook Pro 14/16, monitor 4K, podstawka, mysz, klawiatura, słuchawki, wygodny fotel, firmowa koszulka i kubek.
• Dzień roboczy od 8:00 do 17:00 (Plan dnia ustalany jest na spotkaniu stand-up i musi zostać zrealizowany (uwzględniając zdrowy rozsądek) w ciągu dnia zgodnie z punktami kontrolnymi. Po zaakceptowaniu pracy PM finalizuje dzień pracy).
• Śniadania, obiady i inne rzeczy w kuchni w godz.Koszty firmy (kawa, herbata, ciasteczka, słodycze, jogurty i napoje w lodówce).
• Praca w jednym z 5 naszych biur (5-15 minut pieszo od stacji metra):
  • К1 (М) Pozniaky
  • К2 (М) Plac Łukianiwska/Kontraktowa
  • К3 (М) Tarasa Szewczenko
  • K4 (М) Osokorky
  • К5 (М) Sławutycz

 

Możliwości/korzyści

• Każdy pracownik ma mentora i wspólnie z nim opracowuje PDP (Plan Rozwoju Osobistego) w celu doskonalenia umiejętności i wiedzy w różnych obszarach;
• Możliwość rozwoju na niezależnego PM;
• li>
• Weryfikacja stawki godzinowej odbywa się co sześć miesięcy i jest uzależniona od wdrożenia PDP oraz innych wskaźników efektywności;

Obowiązki< /strong>

• W codziennej pracy ściśle przestrzegaj przepisów firmy;
• Ściśle współpracuj z klientami i zespołem (zespołami), zrozum potrzeby każdego projektu, którym się zajmujesz wiodący;
• Opracuj i wspieraj aktualny PRD (dokument wymagań projektu) i dokumentację techniczną;
• Opracuj plan pracy dla nowego projektu/funkcji i poproś zespół o jego ocenę;
• li>
• Planowanie projektów i obciążenia pracowników (średnio i krótkoterminowe);
• Praktyczne zastosowanie Scrum, Kanban i ich modyfikacje;
• Weryfikacja i akceptacja pracy dostarczane przez zespół;
• Biorenie odpowiedzialności za jakość wykonanej pracy i terminowość;
• Analiza, podejmowanie decyzji i realizacja;
• Zachęcanie pracowników do rozwijania swoich umiejętności;
• Biorenie odpowiedzialności za śledzenie czasu projektów i zespołów;
• Inne obowiązki specyficzne dla projektu.

Wymagania

• Dobra znajomość języka angielskiego, powinieneś potrafić przynajmniej czytać dokumentację, prowadzić dyskusję z klientem na czacie i okazjonalnie słuchać ich komunikatów audio;
• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją;
• Umiejętność nawiązywania kontaktu z zespołem;
• Zrozumienie podstawowych wymagań UX i sieci Web terminologia deweloperska;

• Teoretyczna i praktyczna wiedza z zakresu planowania.

Miło to mieć

strong>

• Zaplecze techniczne jako programista lub QA;
• Zrozumienie procesów tworzenia stron internetowych;
• Doświadczenie jako kierownik projektu w IT.
• li>