Młodszy inspektor działu personalnego w Autodoc

Zapraszamy do naszego zespołu Młodszego Inspektora HR! Możesz pracować w dynamicznej firmie, w której możesz rozwijać się wraz z naszym zespołem. Obowiązki: Praca z programem ubezpieczenia zdrowotnego. Komunikacja z pracownikami firmy, odpowiadanie na pytania związane z ubezpieczeniami. Pomoc w procesie zatrudniania, przenoszenia i zwalniania pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy, aktów prawnych i polityki firmy Pomoc przy zatrudnianiu, przeniesieniach, zwolnieniach itp. w systemie kadrowym firmy oraz przygotowaniu odpowiedniej dokumentacji dla pracowników Pomoc w prowadzeniu dokumentacji kadrowej i jej aktualizacji w miarę potrzeb Pomoc w przygotowaniu i wprowadzaniu zmian w dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami wymogów Kodeksu Pracy Pomoc pracownikom, menadżerom, przełożonym w ogólnych sprawach administracji personalnej Prowadzenie aktualnej księgowości urlopów, zwolnień lekarskich, wynagrodzeń itp. Przygotowywanie podstawowych/standaryzowanych i kompleksowych raportów kadrowych (zarówno ustawowych, jak i wewnętrzne) Pomoc w zapytaniach płacowych Udział w opracowywaniu, wdrażaniu i utrzymywaniu polityki kadrowej, procedur i systemów HRIS/Payroll — Workday, 1C Wymagania: Licencjat lub magister 1 rok doświadczenia w administracji kadrami lub na podobnym stanowisku Znajomość przepisów prawa pracy Ukraina Ogólne zrozumienie procesów HR. Dbałość o szczegóły i dokładność Doskonałe umiejętności organizacyjne i interpersonalne Umiejętności analityczne i wielozadaniowe Doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji Zdolność do zachowania poufności i pracy z informacjami poufnymi Znajomość 1C i Metodologii będzie dodatkowym atutem Biegła obsługa pakietu Microsoft Office (Power Point, Word, Excel) Doświadczenie z systemem Workday HR będzie dodatkowym atutem Poziom języka angielskiego średniozaawansowany Co oferujemy: Stabilną pracę w szybko rozwijającej się międzynarodowej firmie Międzynarodowa kariera w wielokulturowym środowisku z wieloma możliwościami rozwoju Urlop wypoczynkowy wynoszący 28 dni kalendarzowych oraz 1 dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin Ubezpieczenie medyczne i dostęp do wysokiej jakości usług medycznych (wizyty u lekarza, diagnoza, leczenie) Program Wellbeing Psychologiczny – bezpłatne porady psychologiczne dla Ciebie i członków Twojej rodziny, całodobowa infolinia oraz sesje online Możliwość awansu, rozwoju zawodowego (ponad 650 programów miękkich i kursy umiejętności twardych na naszej platformie e-learningowej) oraz coachingDarmowe zajęcia w języku angielskim i niemieckimElastyczny grafik pracy oraz praca hybrydowaSiłownia w biurze w Odessie Prosimy o aplikowanie poprzez link https://www.linkedin.com/jobs/view/3853726224/?capColoOverride= PRAWDA