Młodszy wdrożeniowiec systemów TMS/Key User w PracBaza

OFERTA zatrudnienia:

• Stabilne wynagrodzenie podstawowe na start:  od 6000 zł do 10 000 zł brutto / miesiąc (UoP)  lub ekwiwalent na B2B – uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności
• Premie roczne
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym (2-3 dni w tygodniu)
• Samochód służbowy (także do użytku prywatnego)
• Gwarancja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• Forma zatrudnienia – dowolna (standardowo umowa o pracę lub dla chętnych kontrakt B2B)
• Inne benefity pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę

Poszukujemy doświadczonych kandydatów, którzy znają systemy do zarządzania logistyką i transportem klasy  WMS/TMS. Jeśli chcesz brać udział w prowadzeniu ciekawych i różnorodnych projektów oraz oczekujesz wyzwań, ta oferta jest dla Ciebie.

SZUKAMY kandydatów, którzy:

• Wykazują się praktyczną wiedzą w zakresie prowadzenia projektów wdrożeniowych, konfiguracji, administrowania, serwisowania lub projektowania rozwiązań do zarządzania logistyką/transportem –  systemów klasy WMS/TMS/ERP
• Jeśli dotychczasowe doświadczenie z systemami IT nie dotyczyło wdrożeń, mile widziane jest doświadczenie zdobyte w pracy na oprogramowaniu klasy TMS/WMS/ERP w zakresie obsługi jako kluczowy użytkownik (key-user), administrator lub serwisant itp.
• Wykazują się znajomością procesów biznesowych i posiadają wiedzę techniczną związaną z funkcjonowaniem przedsiębiorstw  w obszarze logistyki i transportu
• Posługują się  językiem angielskim w stopniu minimum dobrym (do wewnętrznych kontaktów w firmie, praca z dokumentacją projektową)
• Ukończyli studia o profilu logistycznym, informatycznym, produkcyjnym lub ekonomicznym
• Dysponują prawem jazdy kat. B
• Są otwarci i dyspozycyjni w kwestii wyjazdów do Klienta (wdrożeń)

OFERTA zatrudnienia:

• Stabilne wynagrodzenie podstawowe na start:  od 6000 zł do 10 000 zł brutto / miesiąc (UoP)  lub ekwiwalent na B2B – uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności
• Premie roczne
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym (2-3 dni w tygodniu)
• Samochód służbowy (także do użytku prywatnego)
• Gwarancja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• Forma zatrudnienia – dowolna (standardowo umowa o pracę lub dla chętnych kontrakt B2B)
• Inne benefity pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę

,[Planowanie i odbiór nowych projektów/wdrożeń zgodnie z ustalonym harmonogramem i budżetem, Analiza potrzeb Klientów w zakresie wdrażanych rozwiązań w obszarach: logistyka, transport, spedycja, Konfiguracja i personalizacja autorskiego systemu klasy TMS, Wsparcie techniczne i merytoryczne Klienta w trakcie trwania projektu, Testowanie wdrażanych rozwiązań, Wsparcie Klienta po wdrożeniu, Szkolenia użytkowników końcowych z obsługi systemu, Tworzenie dokumentacji technicznej i raportów, Koordynowanie pracy działu wdrożeń, Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu] Вимоги: ERP, WMS, TMS