Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Młodszy specjalista HR, rekruter w FEYSER, TOV

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

FEYSER, TOV

FEYSER, TOV

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kropyvnytskyi
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Firma FACER została stworzona, aby dodawać adnotacje i dostarczać wysokiej jakości dane dla sztucznej inteligencji < b style="font-weight: 700">(https: //www.facerua.com/). ;Głównym celem firmy jest przyczynianie się do tworzenia i doskonalenia technologii. Nasza firma stale posuwa się do przodu i rozwija nowe obszary pracy.W związku z rozwojem i zwiększeniem liczby ciekawych zadań, dzisiaj poszukujemy dla przyjaznego zespołu Iinspektor personalnyz zaawansowaną funkcją w rekrutacji.Warunki pracy

Firma FACER została stworzona, aby dodawać adnotacje i dostarczać wysokiej jakości dane dla sztucznej inteligencji < b style="font-weight: 700">(https: //www.facerua.com/). ;

Głównym celem firmy jest przyczynianie się do tworzenia i doskonalenia technologii. Nasza firma stale posuwa się do przodu i rozwija nowe obszary pracy.

W związku z rozwojem i zwiększeniem liczby ciekawych zadań, dzisiaj poszukujemy dla przyjaznego zespołu Iinspektor personalnyz zaawansowaną funkcją w rekrutacji.

Warunki pracy:

  • Urzędowe zatrudnienie, pakiet socjalny
  • Terminowe opłacanie ZUS: pierwszy miesiąc minimalny, wtedy 8500 UAH na wyciągnięcie ręki
  • Komfortowe biuro w centrum miasta
  • Harmonogram pracy: pon-pt, w godzinach 8:00-17:00 (sobota, niedziela - nieczynne)< /li>

Dodatkowe informacje:

  • Dostarczenie niezbędnych zasobów i narzędzi do efektywnej pracy;
  • Szkolenia i podnoszenie poziomu wiedzy - gwarantowane;
  • Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia zawodowego w firmie.

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe 3 miesiące lub dłuższe w obszarach kadr, księgowości, pracy biurowej/sekretarskiej, rekrutacji/HR;
  • Znajomość prawa pracy i aktów prawnych dotyczących personelu zarządzanie księgowością i pracą biurową lub gotowość do studiów;
  • Doświadczenie w pracy z programami: 1-C (będzie dodatkowym atutem);
  • Znajomość Worda, Excela lub Google doc
  • Umiejętność pracy z pocztą elektroniczną i systemem internetowym.
  • Wysoki poziom towarzyskości, chęć do nauki, zrównoważony charakter, inicjatywa, aktywność i celowość.

Zadania:

  • Rejestracja przyjęć pracowników;
  • Tworzenie i prowadzenie akt osobowych;
  • Regulacja i rozliczanie udzielania urlopów (rocznych, dodatkowych , towarzyskie, wakacje bez zapisywania z /p itp.);
  • Wykonywanie zadań związanych z doborem i rozwojem personelu.

Dodatkowe informacje:Anastasia: +380 95 555 11 46

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kropyvnytskyi
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować