Firma FACER została stworzona, aby dodawać adnotacje i dostarczać wysokiej jakości dane dla sztucznej inteligencji < b style="font-weight: 700">(https: //www.facerua.com/). ;Głównym celem firmy jest przyczynianie się do tworzenia i doskonalenia technologii. Nasza firma stale posuwa się do przodu i rozwija nowe obszary pracy.W związku z rozwojem i zwiększeniem liczby ciekawych zadań, dzisiaj poszukujemy dla przyjaznego zespołu Iinspektor personalnyz zaawansowaną funkcją w rekrutacji.Warunki pracy
Firma FACER została stworzona, aby dodawać adnotacje i dostarczać wysokiej jakości dane dla sztucznej inteligencji < b style="font-weight: 700">(https: //www.facerua.com/). ;
Głównym celem firmy jest przyczynianie się do tworzenia i doskonalenia technologii. Nasza firma stale posuwa się do przodu i rozwija nowe obszary pracy.
W związku z rozwojem i zwiększeniem liczby ciekawych zadań, dzisiaj poszukujemy dla przyjaznego zespołu Iinspektor personalnyz zaawansowaną funkcją w rekrutacji.
Warunki pracy: b>
- Urzędowe zatrudnienie, pakiet socjalny
- Terminowe opłacanie ZUS: pierwszy miesiąc minimalny, wtedy 8500 UAH na wyciągnięcie ręki
- Komfortowe biuro w centrum miasta
- Harmonogram pracy: pon-pt, w godzinach 8:00-17:00 (sobota, niedziela - nieczynne)< /li>
Dodatkowe informacje:
- Dostarczenie niezbędnych zasobów i narzędzi do efektywnej pracy;
- Szkolenia i podnoszenie poziomu wiedzy - gwarantowane;
- Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia zawodowego w firmie.
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe 3 miesiące lub dłuższe w obszarach kadr, księgowości, pracy biurowej/sekretarskiej, rekrutacji/HR;
- Znajomość prawa pracy i aktów prawnych dotyczących personelu zarządzanie księgowością i pracą biurową lub gotowość do studiów;
- Doświadczenie w pracy z programami: 1-C (będzie dodatkowym atutem);
- Znajomość Worda, Excela lub Google doc
- Umiejętność pracy z pocztą elektroniczną i systemem internetowym.
- Wysoki poziom towarzyskości, chęć do nauki, zrównoważony charakter, inicjatywa, aktywność i celowość.
Zadania:
- Rejestracja przyjęć pracowników;
- Tworzenie i prowadzenie akt osobowych;
- Regulacja i rozliczanie udzielania urlopów (rocznych, dodatkowych , towarzyskie, wakacje bez zapisywania z /p itp.);
- Wykonywanie zadań związanych z doborem i rozwojem personelu.
Dodatkowe informacje:Anastasia: +380 95 555 11 46