Poszukujemy kolejnego #findersa! Tym razem szukamy osoby, która chce zdobyć pierwsze doświadczenie w rekrutacji i obszarze HR!
Co oferujemy? możliwość rozwoju w branży HR, który przewiduje rozwój kompetencji i rozwój w ramach struktur firmy pełne wsparcie merytoryczne i niezbędne szkolenia już podczas onboardingu elastyczne godziny pracy pracę 100% zdalną, z cyklicznymi spotkaniami zespołów (dlatego fajnie jakbyś był z Warszawy lub Wrocławia) pracę przy międzynarodowych projektach zarówno z
Poszukujemy kolejnego #findersa! Tym razem szukamy osoby, która chce zdobyć pierwsze doświadczenie w rekrutacji i obszarze HR!
Co oferujemy?
- możliwość rozwoju w branży HR, który przewiduje rozwój kompetencji i rozwój w ramach struktur firmy
- pełne wsparcie merytoryczne i niezbędne szkolenia już podczas onboardingu
- elastyczne godziny pracy
- pracę 100% zdalną, z cyklicznymi spotkaniami zespołów (dlatego fajnie jakbyś był z Warszawy lub Wrocławia)
- pracę przy międzynarodowych projektach zarówno z obszaru rekrutacji, jak i Employer Brandingu
- pierwsze doświadczenie w pracy biurowej
- dostępność min. 3/4 etatu
- dobra znajomość j. angielskiego (część komunikacji przebiega w tym języku)
- chęć do rozwoju w kierunku rekrutacji, HR, EB
- postawa proaktywna - u nas liczy się inicjatywa i chętnie wspieramy wewnętrzne pomysły!
- dobra samoorganizacja, pracujemy zespołowo, ale dajemy dużą samodzielność w ramach obszarów
- komunikatywność, spora część naszej pracy to rozmowy z kandydatami oraz klientami
- otwartość na pracę w startupowym klimacie, gdzie dużo się dzieje!
Poszukujemy kolejnego #findersa! Tym razem szukamy osoby, która chce zdobyć pierwsze doświadczenie w rekrutacji i obszarze HR!
Co oferujemy?
- możliwość rozwoju w branży HR, który przewiduje rozwój kompetencji i rozwój w ramach struktur firmy
- pełne wsparcie merytoryczne i niezbędne szkolenia już podczas onboardingu
- elastyczne godziny pracy
- pracę 100% zdalną, z cyklicznymi spotkaniami zespołów (dlatego fajnie jakbyś był z Warszawy lub Wrocławia)
- pracę przy międzynarodowych projektach zarówno z obszaru rekrutacji, jak i Employer Brandingu
,[wspieranie operacyjne naszego zespołu rekrutacyjnego, w tym ogarnianie korespondencji, harmonogramu spotkań, przygotowanie dokumentów, raportów , aktualizacja danych i wsparcie zarządzania procesami w systemie ATS udział we wstępnych etapach rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, wyższego szczebla dużo nauki poprzez praktykę! , wdrożenie w techniki sourcingu i aktywne poszukiwanie talentów , wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych pomoc w realizacji projektów HR i EB dla naszych klientów, w tym w przygotowaniu warsztatów, opracowywanie materiałów, raportów , udział w szkoleniach i warsztatach mających na celu rozwój umiejętności rekrutacyjnych oraz zarządzania zasobami ludzkimi., stopniowe wdrażanie w bardziej zaawansowane procesy rekrutacyjne, z możliwością rozwoju w kierunku Specjalisty ds. Rekrutacji , wsparcie w pozyskiwaniu projektów rekrutacyjnych ] Requirements: