Młodszy Specjalista HR w BPO Nextdoor

Młodszy Specjalista HR Lwów Nasz przyjazny zespół HR BPO Nextdoor poszukuje zmotywowanego Specjalisty HR, który będzie zainteresowany zagłębieniem się w „wewnętrzną kuchnię” procesów HR firmy, wdrażaniem ich i pomaganiem w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy dla współpracowników. Nasz idealny kandydat wie, jak znaleźć wspólny język i nawiązać kontakt z różnymi ludźmi, a także nie boi się nowych wyzwań i nietypowych sytuacji, które trzeba rozwiązać. Oczekujemy, że potrzebna nam osoba będzie chciała aktywnie rozwijać się w obszarze HR i pomoże w realizacji strategii HR firmy w oparciu o nasze wartości. Czego oczekuje to stanowisko? Zarządzanie i optymalizacja cyklu życia pracowników w firmie: Onboarding, Engagement & Retention; Na pokładzie. Interakcja z zespołami współpracowników na żywo i online (ponad 100 osób); Prowadzenie badań HR, ankiet (w tym spotkań indywidualnych), analiza wyników prac nad doskonaleniem procesów u podstaw; Pracuj z systemem HRM (na przykład People Force); Konsultacje z pracownikami w zakresie polityki i procesów HR firmy; Organizacja wydarzeń zgodnie z naszą kulturą i wartościami korporacyjnymi. Czego od Ciebie oczekujemy? Silne umiejętności komunikacyjne, umiejętność znalezienia wspólnego języka z różnymi ludźmi. Umiejętność czytania i pisania oraz doskonała znajomość korespondencji biznesowej w języku ukraińskim. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym. Znajomość technologii cyfrowych i umiejętność pracy z MSExcel, PowerPoint/Сanva, Outlook, usługami Google; Rozwinięte zdolności organizacyjne, umiejętność rozwiązywania złożonych problemów i podejmowania decyzji oraz chęć wzięcia odpowiedzialności; Rozwinięte kompetencje miękkie: inicjatywa, odporność na stres; Wcześniejsze doświadczenie w pracy w obszarze HR będzie zaletą; Doświadczenie w pracy z wewnętrznym systemem firmy (HRMS) będzie dodatkowym atutem. Mamy dla Ciebie również następujące fajne bonusy: Firma częściowo rekompensuje koszty uprawiania sportu; Częściowe wynagrodzenie za wizytę w kinie/teatrze raz w miesiącu; Korporacyjna karta stałego klienta (rabaty na produkty i usługi partnerów – sklepów, restauracji, punktów usługowych itp.); Przyjemną atmosferę w zespole i wsparcie ze strony bardziej doświadczonych kolegów. Prosimy o przesłanie CV w celu skomentowania wakatu. Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się w celu omówienia szczegółów naboru.