Młodszy Specjalista HR w LIDEA UKRAYiNA

Główne obowiązki:

• Zamieszczanie ofert pracy i wstępna selekcja kandydatów.

• Udział w masowych rekrutacjach pracowników sezonowych i stałych.

• Przygotowanie i rejestracja dokumentów kadrowych, gromadzenie niezbędnych danych.

• Utrzymanie i aktualizacja bazy danych personelu.

• Wsparcie procesów kadrowych nowych pracowników w momencie wyjścia do pracy.

• Komunikacja z kierownikami działów w zakresie potrzeb kadrowych.

• Raportowanie przesunięć personelu i zamykania wakatów.

• Oferujemy:

  • Pracę w stabilnej, aktywnie rozwijającej się firmie rolniczej.

  • Mentoring ze strony doświadczonego HR specjalistów.

  • Konkurencyjne wynagrodzenie i oficjalne zatrudnienie.

  • Komfortowe warunki pracy, transport korporacyjny, wyżywienie w okresach sezonowych.