Młodszy Specjalista HR w Playduck.tech

Kwalifikacje:

• Co najmniej 0,5 roku pracy na stanowisku Asystenta HR, Menedżera HR, Partnera Personalnego lub na podobnym stanowisku.
• Zrozumienie pełnego cyklu HR.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Pozytywne nastawienie, inicjatywa i chęć rozwoju wraz z firmą.
• Co najmniej średnio zaawansowany język angielski lub wyższy.

To będzie plus:

• Wykształcenie w zakresie zasobów ludzkich.
• Doświadczenie w PeopleForce lub inny CRM.

Zadania:

• Praca ramię w ramię z CHRO, aby rozwijać i zatrzymywać nasze talenty.
• Wdrażaj nowych członków zespołu i zarządzaj ich okresem próbnym.
• Odpowiadaj na pytania członków zespołu i edukuj ich na temat polityki firmy i HR.
• li>
• Bierz udział w ocenach wyników, rozmowach PDP i procesie odchodzenia od pracy.
• Administracja HR (świadczenia i urlopy)
• Raportowanie w PeopleForce problemów kadrowych.
< li>Bierz udział w różnych projektach i inicjatywach HR.

Świadczenia społeczne:

• Płatne urlopy
• Płatne zwolnienia lekarskie
• Prezenty firmowe
• Imprezy firmowe

Ważne - pracownik powinien od czasu do czasu być obecny w Kijowie w celu wykonania ewentualnych zadań offline.