Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Młodszy Partner HR w Genesis
5 wyświetleń
Genesis
Genesis to ukraińska współzałożycielka firmy informatycznej i jeden z największych światowych wydawców aplikacji innych niż gry . Jako firma współzałożycielska, Genesis najpierw zapewnia obiecującym startupom niezbędne zasoby i wiedzę specjalistyczną do rozwoju, a następnie towarzyszy projektowi, aż stanie się niezależnym biznesem. Pełną listę firm i partnerów zajmujących się ekosystemem można znaleźć na naszej witrynie.
Genesis ma wielokrotnie uznawany za jednego z najlepszych pracodawców IT w kraju w rankingach DOU. Według Forbesa w 2023 roku firma została najlepszym pracodawcą Ukrainy w czasie wojny.
Zespół People Operations w centrali Genesis poszerza kierunek HR i poszukuje Młodszego HR People Partnera< /strong> zwiększanie wyników zespołu poprzez organizowanie ludzi - procesów i doskonalenie doświadczeń pracowników.
Do Twoich zadań będzie należeć:
- Wspieranie zespołu proces wdrażania (spotkanie, prezentacja adaptacyjna).
- Rozpoczęcie i przeprowadzenie przeglądu wyników.
- Przeprowadzanie regularnych
1-1 z pracownikami. - Przeprowadzenie procesu wyjścia.
- Pomoc w organizacji szkoleń, epizodów zespołowych, wynagrodzeń za szkolenia.
- Utrzymanie bazy danych pracowników w Zoho People.
- Na bieżąco informowanie zespołów terminowego dostarczania nowości i aktualizacji.
- Pisanie, wsparcie i regularna aktualizacja polityk firmy i narzędzi HR, przekazywanie ich pracownikom.
- Praca z dashboardami HR
- Opracowanie i zarządzanie procesem rozwoju i zgodności z PDP dla pracowników
Oczekujemy od Ciebie:
< ul>Cenimy także następujące umiejętności miękkie:
- Umiejętności komunikacyjne: umiejętność znalezienia podejście do różnych ludzi i budowanie opartych na zaufaniu relacji z pracownikami. Komunikuj się poprawnie i wyraźnie w mowie i piśmie.
- Zorientowanie na wyniki: skoncentruj się na osiąganiu celów i wykonywaniu zadań w swojej pracy.
- Kompetencja emocjonalna: rozpoznawaj i zarządzaj własnymi emocjami oraz zrozum je innych.
- Samoorganizacja i zarządzanie czasem: ustalaj priorytety swoich zadań i dotrzymuj terminów.
- Odporność na stres: pozostawaj skuteczny w stresujących warunkach.
- Proaktywność: podejmuj działania. inicjatywa w identyfikowaniu problemów i ich rozwiązań.
- Uwaga: praca z dużą ilością danych i dokładność w ich przetwarzaniu.
Oferujemy:
- Wygodne biuro na Podolu z zadaszeniem i wszystkim, czego potrzebujesz: śniadania, obiady, mnóstwo przekąsek i owoców, czekają tu na Ciebie strefy wypoczynkowe, masaże i inne korzyści życia biurowego. < li>Elastyczny grafik pracy. >
- Usługi lekarza korporacyjnego, a po okresie próbnym— ubezpieczenie zdrowotne.
- 20 dni roboczych płatnego urlopu w roku, nielimitowane dni chorobowe.
- Wszystki sprzęt niezbędny do pracy.
- Spotkania i wykłady firmowe online, duża biblioteka, szkoły biznesu i zarządzania dla pracowników
- Darmowe treningi biegania, siatkówki, koszykówki, boksu, stretchingu i jogi; Zniżki dla firm na karnety na siłownię.
Czekamy na Twoje CV, dołącz!
