Młodszy Partner HR w MacPaw

Młodszy partner HR Київ, за кордоном, віддалено MacPaw to firma programistyczna z siedzibą w Kijowie na Ukrainie, która opracowuje i dystrybuuje oprogramowanie dla systemów macOS i iOS. WMacPaw wierzymy, że ludzie i technologia mogą wspólnie osiągnąć swój największy potencjał. Dziś nasze produkty mają ponad 30 milionów użytkowników na całym świecie. MacPaw jest dumny z bycia Ukraińcem. Wsparcie i rozwój Ukrainy stanowią istotną część kultury firmy. MacPaw skupia ludzi o otwartych umysłach, którzy wspierają się nawzajem i pragną zmieniać otaczający nas świat. W miarę ciągłego rozwoju i rozwoju firmy rośnie potrzeba wzmacniania zespołu. Dlatego nasz Dział Wymiaru Ludzkiego poszukuje Juniora HRPartnera. Będziesz ściśle współpracować z naszymi starszymi partnerami HR, aby zapewnić wsparcie członkom zespołu MacPaw poprzez administrowanie i utrzymywanie różnych procesów HR w celu zwiększenia zaangażowania i produktywności pracowników. Ta rola jest kluczowa we wspieraniu dostosowania rozwoju biznesu do naszego skoncentrowanego na człowieku podejścia do zarządzania ludźmi. Jeśli Fit brzmi dla Ciebie interesująco, nie szukaj dalej – wyślij nam swoje CV! Na tym stanowisku będziesz: Prowadzić procesy orientacji i wdrażania nowych pracowników poprzez informowanie ich i kierowanie nimi w okresie próbnym, planowanie potrzebnych spotkań, zapewnianie znajomości systemów HR i wspieranie procesu zamykania okresu próbnego. Administrowanie procesem oceny wyników dedykowanych zespołów, organizowanie i koordynować powiązane działania (planowanie, komunikacja itp.), aby ułatwić proces i zapewnić jego aktualność. Zapewnić prowadzenie i aktualizację wszystkich rejestrów członków zespołu o informacje o nowych pracownikach lub zmienić status bezrobotnego poprzez wypełnienie i aktualizację HRIS. Zapewnienie konsultacji z menadżerami i pracownikami w sprawach związanych z HR ( przegląd rozwoju, rozwiązania umowy, transfery, edukacja itp.) Opracowywać nowe i aktualizować istniejące polityki i procesy HR, identyfikować luki, analizować potrzeby klientów i na ich podstawie proponować ulepszenia w celu utrzymania skutecznej komunikacji procedur firmy Uczestniczyć w projektach HR wspólnie z Seniorem HRPartner, współpracuj z odpowiednimi współpracownikami, wykonuj powierzone obowiązki, wdrażaj zatwierdzone plany działania i organizuj powiązane procesy Umiejętności, które będziesz potrzebować: Doświadczenie w administrowaniu procesami HR Co najmniej średniozaawansowany poziom języka angielskiego Umiejętność pracy z dużą ilością danych i informacji Doskonałe umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne Trwałość i gotowość do współpracy z różnymi interesariuszami Elastyczność i zdolność adaptacji Podejście zorientowane na wyniki AsaPlus: Doświadczenie na podobnym stanowisku Doświadczenie z Confluence lub innymi narzędziami wewnętrznej bazy wiedzy Doświadczenie z HiBob, Teamble lub innymi podobnymi narzędziami Co oferujemy: Weare ukraińskiej firmy i westand z Ukrainą przed agresją rosyjską Utrzymamy miejsca pracy i pensje dla zmobilizowanych Macpawian oraz zapewnimy wsparcie finansowe współpracownikom i ich rodzinom dotkniętym wojną. Tutaj możesz przeczytać także o Fundacji MacPaw, której celem jest ratowanie życia ukraińskich obrońców i niesienie pomocy jak największej liczbie cywilów. Hybrydowy model pracyTo od Ciebie zależy, czy będziesz pracować zdalnie, czy w centrum. Jeśli zdecydujesz się na tomixit, nasza siedziba w Kijowie (HQ), która działa jako przestrzeń coworkingowa, jest otwarta przez całą dobę. Centrala jest dostarczana z UPS i Starlink, aby zapewnić nieprzerwany proces pracy. Zwracamy również koszty wynajmu przestrzeni acoworkingowej w dowolnym innym mieście. Jeśli zdecydujesz się pracować w domu, pokrywamy koszty związane z organizacją miejsca pracy: przenośne elektrownie, power banki itp. Twoje zdrowie jest zawsze na pierwszym miejscu. Pokrywamy 100% kosztów Twojego ubezpieczenia medycznego i 50% kosztów Twojego ubezpieczenia medycznego oraz 50% kosztów Twoich osób na utrzymaniu. Oferujemy również zwrot 50% kosztów psychoterapii. Elastyczne godziny pracy Możesz wybrać dogodny dla siebie grafik. Nikt tutaj nie śledzi Twojego wejścia/wyłączenia, ponieważ MacPaw jest zbudowany na zaufaniu i współpracy. Przestrzeń do rozwoju zarówno zawodowego, jak i osobistego. Niezależnie od Twoich marzeń i aspiracji, mamy Cię. Budżet edukacji, roczne przeglądy rozwoju, bezpłatne zajęcia z języka angielskiego i regularne wykłady. Oferujemy również coaching osobisty z trenerami organizacyjnymi. Zespoły są dumne z Webuild uczciwych, przejrzystych i niezawodnych relacji w zespołach. Każdy Macpawian może usprawniać procesy i wdrażać swoje pomysły. Zachęcamy do otwartej i konstruktywnej informacji zwrotnej oraz zapewniamy szkolenia dla mieszkańców Macpaw, którzy przekazują i otrzymują informacje zwrotne. Siedziba zaprojektowana z myślą o ludziach (i zwierzętach) Nasza siedziba ma wszystko. Przestronne miejsce pracy z wystarczającą ilością miejsca do siedzenia, leżenia i biegania. Agym do rekreacji, fitnessu i jogi. Przytulne kuchnie z kawą, przekąskami i lunchami. Pokoje do spania/medytacji. Taras z widokiem, na którym odbywają się letnie imprezy. Ponadto w biurze mieszkają dwa koty i możesz zabrać ze sobą swoje zwierzęta do biura (mamy osobne piętra dla kotów i psów). Polityka urlopowa pokrywająca życiowe potrzeby 20 dni urlopu, nielimitowane płatne zwolnienia chorobowe, xDays (2 dni w miesiącu na pracę nad projektami), dni wolnego, które pomogą Ci zająć się najważniejszymi sprawami w życiu osobistym, oraz urlopy rodzicielskie. Poza tym po 5 latach pracy w MacPaw dostępne są urlopy naukowe. Dołącz do inicjatyw społecznych z MacPawCares MacPaw uczestniczy w niezliczonych projektach pomocy humanitarnej i charytatywnej na wielu polach, a Ty możesz do nich dołączyć i spędzić do 24 dni roboczych w roku, czyniąc świat lepszym miejscem.