Bezpośrednia wiadomość od TRIBUNY do członka, który opublikował ofertę pracy
Natalia Bożenko
Menedżer HR poszukuje Młodszego Inżyniera Golang i Menedżera Produktu/Projektu
Bezpośrednia wiadomość od TRIBUNY do członka, który opublikował ofertę pracy
Natalia Bożenko
Menedżer HR poszukuje Młodszego Inżyniera Golang i Menedżera Produktu/Projektu
Opis Zespół pracuje nad dużą platformą informacyjną opartą na mikroserwisach. Poszukujemy utalentowanego początkującego programisty, który woli rozwiązywać problemy niż zamykać zadania, ale jednocześnie chce pisać wysokiej jakości, zrozumiały i wydajny kod. Skupisz się przede wszystkim na rozwijaniu mikrousług w Go, które są skalowalne i łatwe w utrzymaniu. Dla nas ważne są: chęć wspólnego rozwiązywania problemów, przemyślany projekt i produkt wysokiej jakości. Praca polega na opracowywaniu nowych usług i funkcji, refaktoryzacji starych usług, pisaniu testów. Oczekiwania od kandydata: - od 1 roku doświadczenia zawodowego w tworzeniu oprogramowania - Znajomość języka programowania Go, paradygmatów, konstrukcji i idiomów - Zrozumienie sposobu implementacji głównych struktur danych w Go - Pisanie testów jednostkowych - Zrozumienie podstaw relacyjnych baz danych - Doświadczenie w pracy z: gRPC, GraphQL - Znajomość narzędzi CI/CD takich jak Jenkins, potoki Gitlab - Znajomość Dockera i Kubernetesa - Pasja do sportu będzie dodatkowym atutem Obowiązki: - Pisanie skalowalnego, niezawodnego, testowalnego, wydajnego i łatwego w utrzymaniu kodu oraz kod, który jest łatwy w utrzymaniu - Przekładanie wymagań oprogramowania na stabilne, działające i wydajne oprogramowanie - Uczestnictwo w decyzjach dotyczących architektury i projektu, budowanie efektywnej architektury rozproszonych mikrousług - Odpowiedzialność za to, co robisz - Zrozumienie, że zamiast tego dostarczasz produkt, a nie kod , oferujemy: - Pracę nad udanym produktem, z którego korzystają miliony fanów sportu - Wyzwanie przeniesienia udanego, dochodowego projektu na nowe szyny techniczne - Silną kulturę produktu i świetnych współpracowników - Elastyczny grafik z możliwością pracy zdalnej, udziału w szkoleniach kursy i konferencje - Wsparcie prawne naszych pracowników - Nagrody za wysoką jakość i terminowość projektu.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat