Młodszy specjalista ds. globalnego pozyskiwania talentów w Bayantech

Opracowuj i realizuj globalne strategie pozyskiwania talentów zgodne z celami organizacji. Zarządzaj kompleksowymi procesami rekrutacyjnymi, od zaopatrzenia po selekcję. Aktywnie pozyskuj kandydatów i nawiązuj z nimi kontakt za pomocą różnych kanałów. Promuj markę pracodawcy i poprawiaj doświadczenia kandydatów. Współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji, aby rozumieć potrzeby talentów i podejmować świadome decyzje dotyczące zatrudnienia.Śledzić wskaźniki rekrutacji i dostarczać informacji umożliwiających ciągłe doskonalenie.Zapewniać zgodność z przepisami prawa pracy oraz promować różnorodność i włączenie.Wkład w projekty i inicjatywy w zakresie pozyskiwania talentów.Kwalifikacje:Licencjat w dziedzinie HR lub pokrewnej dziedzinie.0- 2 lata doświadczenia w pozyskiwaniu talentów lub rekrutacji.Doskonała znajomość strategii i najlepszych praktyk w zakresie pozyskiwania talentów. Biegła znajomość narzędzi rekrutacyjnych i systemów śledzenia kandydatów.Doskonałe umiejętności komunikacji i budowania relacji.Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.Analityczny sposób myślenia i umiejętność Wykorzystaj wskaźniki rekrutacji. Elastyczność i zdolność adaptacji w szybko zmieniającym się środowisku globalnym. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Переклад і локалізація