Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
5 wyświetleń
KENDOO Games
31 lipca 2024 r GameDev
за кордоном, віддалено
KENDOO Games wita utalentowanych specjalistów, którzy dołączą do naszej dynamicznej firmy jako Junior Game Designer !
Nasz zespół pasjonatów i utalentowanych profesjonalistów wnosi unikalne wizje do life, którego celem jest wywarcie pozytywnego wpływu na branżę iGaming. Jesteśmy podekscytowani pracą, którą wykonujemy, i cieszymy się, że możemy powitać nowych członków, którzy dołączą do nas w naszej misji. Następujące umiejętności są dla nas ważne:
— konieczne jest 1-2 lata doświadczenia na stanowiskach takich jak projektant gier/pisarz techniczny w branży hazardowej;
— Zrozumienie branży hazardowej: produkty, konkurenci, rynki;
— Doświadczenie w pisaniu dokumentacji projektowej, specyfikacji technicznych, wymagań;
— Dobre umiejętności komunikacyjne, umiejętność skutecznego przekazywania opinii;
— Poziom języka angielskiego co najmniej średniozaawansowany.
Co oferujemy:
Będziesz cieszyć się korzyściami korporacyjnymi, takimi jak:
— Ubezpieczenia na Ukrainę i za granicę: Dbamy o dobre będąc częścią naszego zespołu i oferując kompleksową ochronę ubezpieczeniową zarówno na potrzeby krajowe, jak i zagraniczne;
— Korporacyjne zajęcia z języka angielskiego: Wierzymy w poprawę Twoich umiejętności komunikacyjnych. Skorzystaj z naszych korporacyjnych zajęć z języka angielskiego, aby dalej rozwijać swoją znajomość języka;
— Zajęcia słowackiego: Jeśli jesteś w Bratysławie lub interesuje Cię nauka lokalnego języka, oferujemy zajęcia ze słowackiego, które pomogą Ci zintegrować się i poczuć jak w domu;
— Psycholog korporacyjny: Twoje dobre samopoczucie psychiczne jest dla nas ważne. Nasz psycholog korporacyjny jest dostępny, aby zapewnić wsparcie i wskazówki, kiedy tylko tego potrzebujesz;
— Huby w Kijowie i Bratysławie: Stworzyliśmy w pełni wyposażone centra w Kijowie i Bratysławie, zapewniając wygodne i produktywne środowisko pracy;
— Elastyczny grafik: Będziesz mieć możliwość wyboru, gdzie chcesz pracować – w jednym z naszych wygodnych biur lub w domu. Zapewniamy kompleksowe, opłacane przez firmę 17 płatnych dni wolnych w ciągu roku; nieograniczona liczba zwolnień lekarskich oraz możesz ubiegać się o urlop bezpłatnynieobecności;
— Zależy nam na wspieraniu rozwoju zawodowego członków naszego zespołu. W ramach naszego zaangażowania w Twój rozwój oferujemy dostosowany plan rozwoju dla każdego pracownika. Ten plan jest skrupulatnie opracowany, biorąc pod uwagę Twoje unikalne mocne strony, obszary do rozwoju i aspiracje do doskonałości zawodowej, a wszystko to w zgodzie z celami naszej firmy.