MŁODSZY KOORDYNATOR FUNKCJONALNY w N-iX

N-iX poszukuje doświadczonej i zmotywowanej osoby do współpracy z całym zespołem inżynierów w zakresie profesjonalnych usług, funkcjonalnych projektów biurowych i wsparcia operacyjnego. N-IX Functional Office odpowiada za świadczenie usług dla inżynierów oprogramowania, inżynierów kontroli jakości, analityków biznesowych, projektantów UI/UX i menedżerów, a także wielu innych wewnętrznych klientów korporacyjnych. Biuro funkcjonalne pełni funkcję centrum doskonałości wspierającego HR, rekrutację i zaangażowanie w kilku ważnych kierunkach oraz inicjuje projekty mające na celu usprawnienie operacji dostawy i podniesienie satysfakcji klientów ze świadczonych usług. Stanowisko będzie pomagać w bieżących usługach, a także w nowych projektach w Biurze. Obowiązki będą obejmować: Utrzymywanie sieci ekspertów i zarządzanie nimi, angażowanie nowych członków, przydzielanie zadań i kontrolę jakości świadczonych usług. Przejmowanie odpowiedzialności i przegląd usług rozwoju zawodowego, takich jak oceny techniczne i mentoring.Koordynacja tworzenia modeli kompetencji.Przejmij odpowiedzialność i zarządzaj społecznościami zawodowymi.Doradzaj inżynierom i klientom wewnętrznym w sprawie świadczonych usług.Prowadź szkolenia dotyczące wewnętrznych procesów i najlepszych praktyk.Zapewnij doskonałość operacyjną świadczonych usług.Kwalifikacje: Licencjat lub równoważna praca doświadczenie w zarządzaniu.Znajomość procesów i zasad IT (pożądana).Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej oraz umiejętność pracy z wieloma klientami wewnętrznymi i kandydatami technicznymi.Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub działaniami operacyjnymi.Dbałość o szczegóły i wysoki poziom dokładności. Biegła znajomość MS Office i MS Excel. Ciesz się pracą zespołową, pełną współpracy i szybkiego tempa pracy. Umiejętność ustalania priorytetów i wielozadaniowość. Oferujemy: Elastyczny format pracy - zdalny, w biurze lub elastyczny Konkurencyjne wynagrodzenie i dobry pakiet wynagrodzeńSpersonalizowany rozwój karieryNarzędzia rozwoju zawodowego (program mentorski, rozmowy i szkolenia technologiczne, centra doskonałości i nie tylko)Aktywne społeczności technologiczne regularnie dzielące się wiedząZwrot kosztów edukacjiNiezapomniane prezenty rocznicoweWydarzenia korporacyjne i budowanie zespołówInne korzyści zależne od lokalizacji