Dla naszego klienta, holdingu IT (grupy firm) poszukujemy Junior Frontend Developer (zdalnie) Wymagane umiejętności: Solidna znajomość HTML5/CSS3/JS (jQuery, ES6+) i BEM; Flexbox, Grid, a także znajomość układu tabelarycznego i języka angielskiego - czytanie dokumentacji technicznej; Znajomość podstawowych zasad optymalizacji ładowania i wydajności aplikacji webowych. Doświadczenie z API i podstawowa znajomość PHP; Znajomość zasad działania aplikacji webowych i architektury serwerowej po stronie
Dla naszego klienta, holdingu IT (grupy firm) poszukujemy Junior Frontend Developer (zdalnie) Wymagane umiejętności: Solidna znajomość HTML5/CSS3/JS (jQuery, ES6+) i BEM; Flexbox, Grid, a także znajomość układu tabelarycznego i języka angielskiego - czytanie dokumentacji technicznej; Znajomość podstawowych zasad optymalizacji ładowania i wydajności aplikacji webowych. Doświadczenie z API i podstawowa znajomość PHP; Znajomość zasad działania aplikacji webowych i architektury serwerowej po stronie klienta. Główne zadania: Tworzenie wieloprzeglądowych i adaptacyjnych stron docelowych. Obowiązki: Tworzenie od podstaw stron docelowych i witryn projektowanie i układ stron docelowych; Dostosowywanie do urządzeń mobilnych; Praca z API Firma oferuje: Pracę w stabilnej firmie; Płatne urlopy/zwolnienia chorobowe; manager - zawsze jesteśmy otwarci i słuchamy naszych pracowników. Pomoc w adaptacji i zadaniach w ogóle gwarantuje każdy pracownik - doskonale pamiętamy siebie w pierwszych dniach pracy; Lojalne zarządzanie - słuchamy każdego pracownika, najważniejsze jest, aby mówić) Chętnie przyjmujemy pomysły i sugestie, które pomogą nam stać się jeszcze skuteczniejszy biznesowo i atrakcyjniejszy jako pracodawca; Silny, wesoły i dynamiczny zespół; Rejestracja FOP z pełnym pokryciem ciężaru podatkowego z naszej strony. O naszym kliencie: IT holding (grupa spółek), który działa z międzynarodowymi klientami od ponad 10 lat. Główni klienci grupy firm znajdują się w Europie, Wielkiej Brytanii, USA itp. Jest to firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania w pełnym cyklu. Zatrudnia ponad 80 pracowników. Są to zespoły projektantów, copywriterów, menedżerów treści i zespół programistów. Zespół programistów składa się obecnie z 20 pracowników (6 programistów frontendowych, 4 programistów backendowych, programistów Androida itp.). uczciwa osoba do pracy z perspektywą długoterminową O firmie Agencja Preis HR: Usługi rekrutacyjne: - Wyszukiwanie specjalistów IT i digital - Selekcja TOP menadżerów dla wszystkich obszarów - Usługa "rekrutacji zdalnej" - Executive search/headhunting Strona firmowa: http://preishragency.com.ua