Młodszy programista Front-end w Digital Sports Media

DSMto firma znana ze swoich produktów, m.in. META, Meteoprog, Sport.ua, UA-Futbol i innych projektów.

Dzięki 15-letniemu doświadczeniu na rynku DSM zdobył reputację niezawodnego i innowacyjnego gracza w branży medialnej, zyskując na popularności wśród milionów obserwujących na całym świecie Jedna z zaletDSM to jego globalna obecność, ponieważ firma z powodzeniem działa w ponad 30 krajach na całym świecie i na tym się nie kończy.

< span style="font-weight: 400">W związku z aktywnym rozwojem projektów poszukujemy Młodszy programista frontendowyw zespole.

Podstawowe zadania:

Rozwój adaptacyjnych interfejsów użytkownika i interfejsów użytkownika dla różnych przeglądarek;

• Układ stron i komponentów zgodnie z układami z Figmy;

• Praca z istniejącą bazą kodu, jego optymalizacja i refaktoryzacja; 

• Udział w przeglądach kodu i dyskusjach zespołowych;

• Integracja z API REST.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• Świetna znajomość HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+);
• Doświadczenie z preprocesorami (SASS/SCSS);
• Zrozumienie zasad responsywności i obsługi wielu przeglądarek układ;
• li>
• Znajomość metodologii BEM;
• Doświadczenie z Git;
• Znajomość podstaw webpack/vite i doświadczenie z npm/ przędza;
• Zrozumienie Figmy i podstawowa znajomość zasad UI/UX. 

Dodatkowym plusem będzie:< /p >

• Doświadczenie z Vue.js;
• Znajomość TypeScriptu;
• Podstawowe umiejętności pracy z REST API;
• Zrozumienie podstawy testowania;
• Doświadczenie z Twigiem.

Oferujemy:

• Możliwość pracy w firmie o wysokiej reputacji w przestrzeni medialnej i profesjonalnego podnoszenia swoich kwalifikacji;
• Praca z ciekawymi produktami sportowymi, które działają na rynkach międzynarodowych;
• Możliwość jakościowego wpływu na produkty i zobaczenia wynikówuosobienie jego twórczości;
• Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania stosu technologicznego w pracy, w szczególności zdobywania doświadczenia z Vue.js;
< li style="font-weight : 400">Przejrzysty i zrozumiały system adaptacji pracowników w zespole (mentoring/onboarding);
• Dostęp do platform edukacyjnych i własnych biblioteka bestsellerów;
• Zwrot kosztów zajęć sportowych i kursów językowych;
• Możliwość elastycznego grafiku pracy: 5 dni w tygodniu (pon. -piątek) 9:00-18:00; 10:00-19:00 (z możliwością pracy w całkowicie zdalnym formacie);
• Perspektywy rozwoju kariery w dynamicznie rozwijającej się firmie, która wspiera innowacje i zachęca do wdrożeń nowe pomysły.