Młodszy+ Kontroler Finansowy w Boosta Inc

Witamy!

My, Boosta, jesteśmy holdingową spółką informatyczną, która tworzy, skaluje i inwestuje w cyfrowe biznesy o globalnym potencjale.

• Założona w 2014 r.; specjaliści

• Setki tysięcy klientów na całym świecie

Portfolio Boosty obejmuje wiele udanych produktów IT, a także projekty z zakresu performance marketingu.

Teraz szukamy. Jeśli jesteś specjalistą finansowym z solidnymi podstawami kontrolingu finansowego i chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku, zapraszamy Cię do dołączenia do naszego działu finansów.

Co będziesz robić?

• Wsparcie operacyjnych procesów finansowych projektu, niezbędne do wsparcia sprawnego funkcjonowania biznesu i jego rozwoju w ramach strategii.

• Wsparcie części przychodowej projektu: praca z należnościami (inkasowanie, monitorowanie płatności i księgowość, komunikacja z partnerami w sprawach finansowych, przeprowadzanie niezbędnych rozliczeń, wystawianie faktur i przygotowywanie wniosków o wypłatę), współpraca z menadżerami stowarzyszonymi, kontrola wskaźników.

• Udział w przygotowaniu raportów zarządczych (P&L, Cash Flow), tworzeniu dashboardów analitycznych i komentarzy.

• Wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości, finansów lub dziedzin pokrewnych.

• Doświadczenie od 1 roku na stanowisku Kontrolera Finansowego, Analityka Finansowego, Młodszego Menedżera Finansowego lub na pokrewnym stanowisku (najlepiej w sektorze IT lub Digital).

• Doświadczenie i kompetencje w zakresie budżetowania, sporządzania sprawozdań finansowych i analizy wskaźników finansowych.

• Doświadczenie w pracy z marketingiem afiliacyjnym i należnościami będzie dodatkowym atutem.

• Biegła znajomość Excela i Arkuszy Google: praca z formułami, tabelami, sprawdzanie i weryfikacja tablic danych.

• Wiedza i doświadczenie w zakresie programów księgowych/systemów ERP (1C, BAS, QuickBooks, Xero, SAP, Oracle, itp.).

• Poziom języka angielskiego - średniozaawansowany / wyższy średniozaawansowany.

Jakie etapy?

• Krok 1: Wstępny ekran.

• Krok 2: Zadanie testowe.

• Krok 3: Rozmowa kwalifikacyjna.

• Krok 4: Sprawdź rekomendacje.

• Krok 5: Oferta pracy!

Oferujemy Państwu:

• Elastyczny grafik. Możesz pracować zdalnie lub w naszych komfortowych biurach. Dzień pracy zaczyna się od 8:00 do 11:00.

• System lojalnościowy na wakacje — 28 dni roboczych płatnego urlopu ni rok (po 3 miesiącach współpracy).

• Dbamy o Twoje zdrowie. Gwarantujemy objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym po okresie próbnym. A także raz w roku organizujemy szczepienia przeciwko grypie.

• Program zdrowia psychicznego: uruchamiamy wsparcie psychologiczne dla naszych kolegów w czasie wojny. Po okresie próbnym oferujemy 3 prywatne konsultacje z Twoim terapeutą lub polecamy naszego. Ponadto regularnie organizujemy webinary na temat zdrowia psychicznego, podczas których poruszamy tematy psychologiczne.

• Wewnętrzne wydarzenia edukacyjne, rekompensata za zewnętrzne wydarzenia edukacyjne, w tym zagraniczne.

• Duża korporacyjna biblioteka internetowa. A także możliwość zamówienia dowolnych książek biznesowych i zawodowych na koszt firmy.

• Kursy języka angielskiego i kluby konwersacyjne po okresie próbnym.

• Waluta korporacyjna - monety Boosta, które można wydać na dodatkowe produkty (od koszulek po AirPods).