Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Następna praca
Młodszy Wdrożeniowiec systemów ERP (kadry i płace) w PracBaza
Opublikowano ponad 30 dni temu
10 wyświetleń
PracBaza
Brak doświadczenia
Pełny etat
Wynagrodzenie podstawowe od 6500 zł do 8500 zł netto / miesiąc UoP (uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności) lub ekwiwalent na B2B System prowizyjny od zrealizowanych projektów wdrożeniowych Forma zatrudnienia – dowolna (umowa o pracę, kontrakt B2B) Możliwość pracy zdalnej w 100% (sporadyczne spotkania w siedzibie firmy) Gwarancja szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych Ciekawe projekty wdrożeniowe prowadzone dla dużych przedsiębiorstw Pełen dostęp do nowoczesnej technologii,
- Wynagrodzenie podstawowe od 6500 zł do 8500 zł netto / miesiąc UoP (uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności) lub ekwiwalent na B2B
- System prowizyjny od zrealizowanych projektów wdrożeniowych
- Forma zatrudnienia – dowolna (umowa o pracę, kontrakt B2B)
- Możliwość pracy zdalnej w 100% (sporadyczne spotkania w siedzibie firmy)
- Gwarancja szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych
- Ciekawe projekty wdrożeniowe prowadzone dla dużych przedsiębiorstw
- Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji
- Inne benefity pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę
- Posiadają doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych, potrafią wdrażać i konfigurować system klasy ERP
- Znają procesy biznesowe i wykazują się wiedzą techniczną związaną z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w obszarze kadr i płac
- Mile widziana podstawowa umiejętność poruszania się w bazach danych MS SQL i znajomość języka SQL
- Posiadają prawo jazdy kat. B
- Są mobilni w kwestii wyjazdów do Klienta (wdrożeń)
- Wynagrodzenie podstawowe od 6500 zł do 8500 zł netto / miesiąc UoP (uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności) lub ekwiwalent na B2B
- System prowizyjny od zrealizowanych projektów wdrożeniowych
- Forma zatrudnienia – dowolna (umowa o pracę, kontrakt B2B)
- Możliwość pracy zdalnej w 100% (sporadyczne spotkania w siedzibie firmy)
- Gwarancja szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych
- Ciekawe projekty wdrożeniowe prowadzone dla dużych przedsiębiorstw
- Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji
- Inne benefity pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę
Brak doświadczenia
Pełny etat