Młodszy Specjalista ds. Dokumentacji Zatrudnienia w MacPaw

Młodszy Specjalista ds. Dokumentacji Zatrudnienia

Київ

MacPaw to firma zajmująca się tworzeniem i dystrybucją oprogramowania dla systemów macOS i iOS. Dziś nasze produkty mają ponad 30 milionów użytkowników na całym świecie.

W MacPaw wierzymy, że ludzie i technologia mogą wspólnie osiągnąć swój największy potencjał.

MacPaw jest dumny z tego, że jest Ukraińcem. Wsparcie i rozwój Ukrainy to istotna część kultury firmy. MacPaw skupia ludzi o otwartych umysłach, którzy wspierają się nawzajem i pragną zmieniać otaczający nas świat.

Dołącz do naszego zespołu jako  Młodszy Specjalista ds. Dokumentacji Zatrudnienia , dzięki czemu poznasz świat dokumentów i przepisów prawa pracy. Od porządkowania istniejącej dokumentacji po tworzenie wewnętrznych polityk – odegrasz kluczową rolę w utrzymywaniu właściwej dokumentacji dotyczącej spraw pracowniczych. Dzięki tej możliwości możesz rozwijać swoją wiedzę, podejmować więcej wyzwań w zakresie prawa pracy i pracować w dynamicznym, niesamowitym zespole.

Na tym stanowisku będziesz:

• Sprawnie organizować i utrzymywać istniejące dokumenty dotyczące zatrudnienia.
• Zapewnij dokładną dokumentację wszystkich aspektów cyklu życia pracownika, w tym zatrudniania, zwalniania, przenoszenia stanowisk oraz zmian warunków pracy lub obowiązków.
• Pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu wewnętrznych zasad, przepisów i instrukcji zawodowych.
• Przygotuj referencje/certyfikaty na życzenie pracowników.
• Pomoc w prowadzeniu dokumentacji wojskowej.
• Współpracuj z zespołami HR, aby zapewnić zgodność z przepisami i regulacjami dotyczącymi zatrudnienia.

Umiejętności, które musisz mieć ze sobą:

• Biegłość w zarządzaniu dokumentami: udokumentowana umiejętność skutecznej obsługi i organizowania dużych objętość dokumentacji prawnej.
• Wiedza dotycząca zgodności: znajomość odpowiednich przepisów prawa pracy, regulacji i najlepszych praktyk w celu zapewnienia odpowiednich procedur dokumentowania i zgodności z wymogami prawnymi przez cały cykl zatrudnienia.
• Dbałość o szczegóły: duża dbałość o szczegóły, aby zapewnić dokładność i kompletność w prowadzeniu dokumentacji prawnej, unikając błędów lub pominięć, które mogłyby mieć konsekwencje prawne.
• Nastawienie zorientowane na wyniki: udokumentowane doświadczenie w osiąganiu pożądanych wyników w kwestiach związanych z legalnym zatrudnieniem.
• Podejście zorientowane na klienta: umiejętność skutecznej komunikacji z interesariuszami wewnętrznymi, aby zrozumieć ich potrzeby, udzielać im wskazówek w kwestiach związanych z legalnym zatrudnieniem i dostarczać rozwiązania zgodne z ich celami.

Co oferujemy

• ‎Jesteśmy firmą ukraińską i stoimy po stronie Ukrainy przeciwko rosyjskiej agresji < br/> Utrzymujemy miejsca pracy i pensje dla zmobilizowanych Macpawian oraz zapewniamy wsparcie finansowe współpracownikom lub ich rodzinom dotkniętym wojną. Tutaj możesz przeczytać także o Fundacji MacPaw, której celem jest ratowanie życia ukraińskich obrońców i niesienie pomocy jak największej liczbie cywilów.

• Hybrydowy model pracy
  To, czy pracować zdalnie, czy w hubie, zależy wyłącznie od Ciebie. Jeśli zdecydujesz się to wymieszać, nasze biuro w Kijowie, które pełni funkcję przestrzeni coworkingowej, jest otwartecałą dobę. Biuro jest wyposażone w UPS i Starlink, co zapewnia nieprzerwany proces pracy.

• Twoje zdrowie jest zawsze na pierwszym miejscu
  Gwarantujemy ubezpieczenie na życie już od pierwszego dnia pracy. Poza tym pokrywamy 100% kosztów Twojego ubezpieczenia medycznego i 50% kosztów Twojego ubezpieczenia zdrowotnego. Zajmujemy się również stomatologią i masażami, a za psychoterapię oferujemy 50% zwrotu kosztów.

• Elastyczne godziny pracy
  Możesz wybrać dogodny dla siebie grafik. Nikt tutaj nie śledzi Twojego wejścia/wyłączenia, ponieważ MacPaw opiera się na zaufaniu i współpracy.

• Przestrzeń do rozwoju zawodowego i osobistego
  Niezależnie od Twoich marzeń i aspiracji, mamy Cię. Budżet edukacji, roczne przeglądy rozwoju, bezpłatne zajęcia z języka angielskiego i regularne wykłady. Oferujemy również coaching osobisty z trenerami organizacyjnymi.

• Zespoły, z których jesteśmy dumni
  Budujemy uczciwe, przejrzyste i niezawodne relacje w zespołach. Każdy Macpawian może usprawniać procesy i wdrażać swoje pomysły. Zachęcamy do otwartego i konstruktywnego wyrażania opinii oraz zapewniamy szkolenia dla mieszkańców Macpawy w zakresie przekazywania i otrzymywania informacji zwrotnych.

• Biuro stworzone z myślą o ludziach (i zwierzętach)
  Nasze biuro ma to wszystko. Przestronne miejsce pracy z wystarczającą ilością miejsca do siedzenia, leżenia i biegania. Siłownia do rekreacji, fitnessu i jogi. Przytulne kuchnie z kawą, przekąskami i lunchami. Pokoje do spania/medytacji. Taras z widokiem, na którym urządzamy letnie imprezy. Ponadto w biurze mieszkają dwa koty i możesz zabrać ze sobą swoje zwierzęta do biura (mamy osobne piętra dla kotów i psów).

• Polityka urlopowa zaspokajająca potrzeby życiowe
  20 dni urlopu, nielimitowane płatne zwolnienia chorobowe, xDays (2 dni w miesiącu na pracę na projektach pobocznych), dni wolnego od pracy, które pomogą Ci załatwić najważniejsze sprawy w życiu osobistym, oraz urlopy rodzicielskie. Co więcej, urlopy naukowe są dostępne po 5 latach pracy w MacPaw.

• Dołącz do inicjatyw społecznych z MacPawCares
  MacPaw uczestniczy w licznych projektach pomocy humanitarnej i charytatywnej na wielu polach, a Ty możesz do nich dołączyć i spędzaj do 24 dni roboczych w roku, czyniąc świat lepszym miejscem.