Młodszy specjalista ds. marketingu e-mailowego | Globalna Laba w Laba Group

Sztuczna inteligencja zarządza naszym światem w wspanialszy sposób niż filmy fantasy. Kariera i przyszłość zależą od umiejętności i szybkości adaptacji. Podobnie jak technologie AI, Laba Group napędza zmiany. Przełamujemy stare stereotypy i piszemy własne prawa w świecie EdTech. Krótko o nas: w 2015 roku uruchomiliśmy pierwszą klasę mistrzowską w Kijowie, w 2020 otworzyliśmy biura w 5 krajach Europy, jesteśmy liderem rynku edukacji online w Europie Wschodniej, uruchomiliśmy ponad 600 kursów i uczyliśmy ponad 115 000 studentów z ponad 50 kraje wśród nauczycieli – specjaliści Google, Microsoft, Netflix i Nike do 2025 roku staną się Jednorożcem EdTech 🦄 Tubylcy pracują w każdym kraju, a kursy prowadzone są w lokalnych językach. Aby to wszystko się udało, potrzebujemy najlepszego zespołu. Obecnie poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Email-Marketingu, który będzie odpowiedzialny za rynki zagraniczne. Jakie zadania czekają na Ciebie: konfiguruj i kontroluj mailingi analizuj wyniki mailingów i twórz raporty monitoruj aktywność konkurencji, analizuj rynek i buduj hipotezy przeprowadzaj testy A/B i szukaj sposobów na poprawę wskaźników powiększaj bazę subskrybentów i interakcję z nim regularnie współpracuj z innymi jednostkami firmy Wymagania Poczujemy więź, jeśli: masz doświadczenie komercyjne w email marketingu, mówisz po angielsku na poziomie A2+, potrafisz korespondować z kolegami z zagranicy, umiesz przekazywać swoje przemyślenia i pomysły , skomponuj sensowne TK do kreatywnej pracy zespołowej na wyniki, a Ty je przeanalizujesz, zaproponujesz niestandardowe pomysły, znajdziesz rozwiązania i weźmiesz za nie odpowiedzialność na „sobie” dzięki wielozadaniowości. Dodatkowym atutem będzie: doświadczenie z doświadczeniem w Klaviyo i zrozumienie, w jaki sposób Rynek EdTech znajomość Google Analytics i Excel podstawowe umiejętności korzystania z AI (np. podpowiedzi w ChatGPT) Korzyści Oprócz wielkich ambicji i kosmicznego celu znajdziesz/otrzymasz: pracę w dogodnym dla Ciebie formacie: na miejscu w biurze na Podil w Kijowie, zdalnie lub hybrydowo. Praca w pełnym wymiarze godzin, swoboda kreatywności. Jesteśmy za fajnymi efektami i niestandardowym podejściem. Zaproponuj swoje pomysły — a wspólnie zastanowimy się, jak je wdrożyć w życie z zespołem marzeń, który wesprze Cię memem i pomoże rozgryźć za pomocą fakapa. Procesy pracy w Grupie Laba opierają się na otwartości i wzajemnym szacunku bez kompromisów i delegowaniu odpowiedzialności na wolne ramiona. Po 6 miesiącach pracy dostajesz nieograniczony urlop, aby mieć czas na regenerację zasobów - kiedy potrzebujesz, a nie według harmonogramu będziesz miał bezpłatny dostęp na kursy Laba Group po okresie próbnym i 50% cashbacku z kursów zewnętrznych, opieki zdrowotnej, treningu fizycznego/jogi już po 6 miesiącach pracy u nas po roku pracy będziesz mógł kupić laptopa i otrzymać rekompensatę w wysokości 50% swojego kosztu weź udział w rewolucji w edukacji globalnej Nasz proces rekrutacji jest przejrzysty i jasny: rozmowa z rekruterem -> ocena -> rozmowa z Head of Performance Marketing (Europa) -> ocena (opcjonalnie). Finałem jest oferta wysłana pocztą. Teraz wiesz o nas więcej. Chcemy dowiedzieć się o Tobie więcej: zostaw recenzję — i wspólnie rozwijajmy EdTech&