Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Młodszy specjalista ds. marketingu cyfrowego w Fox Dealer

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Fox Dealer

Fox Dealer

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pasadena
Pełny etat
Lokalizacja: Pasadena, Kalifornia (nie jest to odległe miejsce)Chcesz włamać się do przestrzeni marketingu cyfrowego? Interesuje Cię, jak działa marketing cyfrowy (SEO / Adwords / Display / Social)? Czy potrafisz krytycznie myśleć? Czy lubisz ciężko pracować i dobrze się bawić? W takim razie dobrze trafiłeś...Fox Dealer poszukuje młodszego specjalisty ds. marketingu cyfrowego na poziomie podstawowym, który będzie odpowiedzialny za wdrażanie, konfigurowanie, monitorowanie i analizowanie wyników s
Lokalizacja: Pasadena, Kalifornia (nie jest to odległe miejsce)Chcesz włamać się do przestrzeni marketingu cyfrowego? Interesuje Cię, jak działa marketing cyfrowy (SEO / Adwords / Display / Social)? Czy potrafisz krytycznie myśleć? Czy lubisz ciężko pracować i dobrze się bawić? W takim razie dobrze trafiłeś...Fox Dealer poszukuje młodszego specjalisty ds. marketingu cyfrowego na poziomie podstawowym, który będzie odpowiedzialny za wdrażanie, konfigurowanie, monitorowanie i analizowanie wyników strona internetowa naszego klienta i produkty cyfrowe. Potrzebujemy kogoś, kto uwielbia patrzeć, jak nasi klienci odnoszą sukcesy i będzie ekspertem merytorycznym w przypadku wszelkich pytań związanych z Google Analytics i tagowaniem. Zostaniesz przeszkolony w zakresie zarządzania naszymi kampaniami SEO i taktykami SEO wymaganymi do „ulepszenia dźwigni”, aby w celu poprawy wydajności kampanii klientów. Kandydat będzie posiadał umiejętność zarządzania wieloma projektami i inicjatywami. Młodszy specjalista ds. marketingu cyfrowego musi posiadać silne umiejętności analityczne, zarządzania projektami, komunikacji i rozwiązywania problemów. Osoba ta musi być w stanie pracować z własnej inicjatywy, a także efektywnie współpracować z członkami zespołu i musi przejąć odpowiedzialność za projekty. Przydzielone zadania mają różne harmonogramy powtarzania i terminy, co wymaga zdolności adaptacyjnych i umiejętności utrzymania porządku przy jednoczesnym równoważeniu obciążenia zadaniami. Chociaż doświadczenie w zakresie SEO nie jest wymagane na tym stanowisku, ponieważ zapewniane jest szkolenie, wybrany kandydat będzie posiadał silne umiejętności krytycznego myślenia, zarządzania czasem i komunikacji. Podstawowe obowiązki i obowiązki: Konfigurowanie Google Analytics, Menedżera tagów i śledzenia połączeń (CallRail) dla nowych uruchomienie witryny internetowejKoordynacja konfiguracji tagów śledzących wspierających działania marketingu cyfrowego – płatne wyszukiwanie, reklama w mediach społecznościowych i reklama cyfrowaKoordynacja konfiguracji nowych kampanii SEOPomoc w miesięcznych raportach oraz wszelkich niestandardowych raportach ad hoc Zapewnienie wiedzy merytorycznej w zakresie analityki internetowej, doświadczeń i zachowań użytkowników, danych analizy i raporty Działaj jako główny właściciel śledzenia witryny, od rekomendacji tagowania po analizęTwórz oparte na danych spostrzeżenia na temat zachowań odwiedzających na podstawie danych na stronie internetowej dotyczących wzorców ruchu, konwersji, zachowań nawigacyjnych itp.Identyfikacja możliwości zwiększenia wydajności procesów (tj. automatyzacji)Śledź i bądź na bieżąco z najlepszymi praktykami branżowymiBuduj i utrzymuj zrozumienie aktualnych tematów w mediach wydajnościowych, analityce internetowej, SEO, a także narzędziach i technologiach do tagowania/zarządzania danymi Kwalifikacje: Zorientowanie na szczegóły, z dużym wyczuciem w rozwiązywaniu problemów i zapewnianiu jakości Udokumentowana historia solidnej pracy etyka i umiejętność samodzielnego zarządzania Musi posiadać doskonałe umiejętności komunikacji zarówno pisemnej, jak i ustnejPodstawowa znajomość HTML (plus) Doświadczenie w agencji reklamowej (plus) Doświadczenie z Menedżerem tagów Google, konfiguracją pikseli i Google Analytics będzie plusem Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuj żadnego pracownika ani osoby ubiegającej się o zatrudnienie ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, wiek, pochodzenie narodowe, religię, orientację seksualną, tożsamość płciową, status weterana i podstawę niepełnosprawności lub jakąkolwiek inną federalną, stanową lub lokalną klasę chronioną .Powered by JazzHR6hp8zrepbf Pokaż więcej Pokaż mniej бязанности Маркетинг i Продажи Отрасли Интернет-издательство
Brak doświadczenia
Pasadena
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować