Witajcie wszyscy!
Szukamy Młodszego inżyniera DevOps.
< br/>Czym się zajmujemy?
OpsWorks Co. jest zaufanym partnerem AWS Advanced Tier Services z siedzibą w USA, specjalizującym się w integracji DevOps dla firm wszystkich rozmiarach i polach. W OpsWorks Co. staramy się pomagać naszym klientom w budowaniu skalowalnej i łatwej w zarządzaniu infrastruktury IT. Jako dostawca usług DevOps w ciągu ostatnich 6 lat zoptymalizowaliśmy infrastrukturę dla ponad 100 klientów z USA i UE.
Jest to pełnoetatowa, w pełni zdalna i możliwość długoterminowej współpracy.
Jakie umiejętności zawodowe są dla nas ważne?
- W co najmniej 1,5 roku doświadczenia w DevOps;
- Umiejętności Strong Linux, Docker, Kubernetes, AWS;
- Terraform i terragrunt, wiedza na Ansible;
- Podstawy sieci (TCP/IP);
- Doświadczenie w Github, Cloudways, Opsgenie, Cloudfront;
- Konieczny jest poziom średniozaawansowany języka angielskiego.
< /p>
Co będziesz robić?
- Utrzymanie infrastruktury AWS z wykorzystaniem narzędzi IaC takich jak Terraform, Terragrunt;
- Utrzymanie automatyzacji infrastruktury z Ansible;
- Tworzenie i utrzymanie rurociągów CI/CD GitLab;
- Konfiguracja systemów monitorowania typu Grafana z Prometheusem i InfluxDB;
- Konfiguracja bazy danych szeregów czasowych InfluxDB;
- Konfiguracja k8 za pomocą wykresów Helma.
Oferujemy:
< ul>
Wsparcie w samokształceniu (dostęp do subskrypcji premium Safari Books Online, płatne uczestnictwo w konferencjach itp.);Docenianie i uczciwy/otwarty styl przywództwa; Elastyczny grafik i praca w pełni zdalna;Płatny urlop (21 dni roboczych w roku); Płatne zwolnienia chorobowe i ubezpieczenie medyczne;Wynagrodzenie do uzgodnienia, w oparciu o doświadczenie i konkurencyjny system premiowy.
Warunki:
- Czy istnieje okres próbny i jak długo on trwa? – 3 miesiące.
- Nadgodziny, jak często, płatne? – Nie ma nadgodzin.
- Jaki jest harmonogram pracy? – Od 15:00 do 12:00 czasu EET. Nakładanie się na PTS.
Proces:
- Czy istnieje test zadanie? – Nie.
- Czy rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone w języku angielskim? – Tak.
Ile etapów składa się z rozmowy kwalifikacyjnej?
- Rozmowa z rekruterem – 30 minut;
- Rozmowa techniczna – 1 godzina;
- Rozmowa techniczna z klientem – 1 godzina;
- Oferta.