Świetny początek do rozpoczęcia pracy. Gwarantujemy wiele różnorodnych zadań i zaangażowanie w tworzenie skutecznych, kreatywnych rozwiązań. Potrzebujemy osoby o produktywnym i elastycznym sposobie myślenia, gotowej aktywnie uczestniczyć we wszystkich aspektach rozwoju usług i produktów. Konsultanci ds. cyberbezpieczeństwa sprawdzają firmy klientów pod kątem zgodności z najlepszymi praktykami i standardami bezpieczeństwa informacji w zakresie organizacji procesów. Pomagają radzić sobie z procesa
Świetny początek do rozpoczęcia pracy. Gwarantujemy wiele różnorodnych zadań i zaangażowanie w tworzenie skutecznych, kreatywnych rozwiązań. Potrzebujemy osoby o produktywnym i elastycznym sposobie myślenia, gotowej aktywnie uczestniczyć we wszystkich aspektach rozwoju usług i produktów. Konsultanci ds. cyberbezpieczeństwa sprawdzają firmy klientów pod kątem zgodności z najlepszymi praktykami i standardami bezpieczeństwa informacji w zakresie organizacji procesów. Pomagają radzić sobie z procesami biznesowymi i systemami krytycznymi dla przedsiębiorstwa. Zwróć uwagę na główne ryzyka dla firmy, przeanalizuj je i sformułuj rekomendacje dotyczące uzupełnienia „luk” w organizacji procesów IT. Na czym będzie polegał Twój dzień pracy: Opracowanie polityk IT Analiza procesów biznesowych zależnych od IT Ocena bieżących stan kontroli IT i opracowanie rekomendacji ich ulepszenia Przeprowadzanie wywiadów z pracownikami firmy klienta Ocena ryzyka IT i IBA Automatyzacja procesów pracy operacyjnej (opracowanie szablonów, frameworków itp.) towarzyskość i chęć dużej komunikacji z ludźmi. Posiadasz wysoki poziom samokształcenia Jesteś niezależny - Praca na pełny etat - Możliwości kariery i awansu - Wsparcie mentora, który będzie Ci towarzyszył przez całą karierę - Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne (w tym certyfikaty) - Hybrydowy grafik pracy ( praca w biurze kilka razy w tygodniu) - 38 dni urlopu - Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy - Komunikacja mobilna i sprzęt do pracy na koszt firmy Etapy selekcji Spotkanie z HR (rozmowa telefoniczna) - Wywiad z zespołem konsultacyjnym - Zadanie testowe - Spotkanie końcowe z Prezesem - Oferta pracy.