Następna praca

Młodszy Menedżer ds. Sukcesu Klienta w Precoro Inc.

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Precoro Inc.

Precoro Inc.

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Warsaw

Przetłumaczone przez Google

6 sierpnia 2024 Młodszy menedżer ds. sukcesu klienta Київ, Варшава (Польща), віддалено Precoro to ukraińska firma oparta na produktach firma, która umożliwia firmom wykorzystanie operacji związanych z zaopatrzeniem i wydatkami. Pomagamy klientom z ponad 80 krajów na całym świecie zmienić ich doświadczenia związane z zakupami, zastępując arkusze kalkulacyjne Excel, dokumentację i procesy ręczne. Współpracujemy z tysiącami klientów; niektóre znane marki to Taxfix, Gorillas i Synevo. W

6 sierpnia 2024

Młodszy menedżer ds. sukcesu klienta

Київ, Варшава (Польща), віддалено

Precoro to ukraińska firma oparta na produktach firma, która umożliwia firmom wykorzystanie operacji związanych z zaopatrzeniem i wydatkami. Pomagamy klientom z ponad 80 krajów na całym świecie zmienić ich doświadczenia związane z zakupami, zastępując arkusze kalkulacyjne Excel, dokumentację i procesy ręczne. Współpracujemy z tysiącami klientów; niektóre znane marki to Taxfix, Gorillas i Synevo.


W ciągu ostatnich 9 lat:

🚀 Zgromadziliśmy w naszym zespole ponad 90 niesamowitych specjalistów

🚀 Uruchomiliśmy 10 integracji na dużą skalę (w tym z Amazon, Slack i Google)

🚀 Pomogliśmy ponad 1000 klientom usprawnić operacje zakupowe

Wszystko, co osiągnęliśmy, jest wynikiem działania celowego zespołu skupiającego się na współdzielonych wartości. Więcej o wartościach Precoro możesz przeczytać pod tym linkiem.

👀 Poszukujemy zorientowanego na rozwiązania młodszego menedżera ds. sukcesu klienta, aby zapewnić wysoką satysfakcję i utrzymanie klientów.

Stanowisko jest otwarte na przejęcie odpowiedzialności za zapytania dotyczące pomocy technicznej w celu utrzymania wysokiej jakości rozwiązań w oczekiwanym terminie dla klientów.

Ponadto ta osoba będzie głosem potrzeb klientów w Precoro. Jeśli uważasz, że doskonała obsługa klienta jest kluczem do sukcesu w biznesie, czytaj dalej.

Nasz idealny kandydat to Junior  — silny młodszy menedżer ds. sukcesu klienta

📍 Co będziesz robić (obowiązki)

< ul>
  • Zostań ekspertem produktowym i zapewnij profesjonalne wsparcie klientom.
  • Edukuj nowych klientów na temat produktów i usług.
  • Odpowiadaj na zapytania klientów za pośrednictwem czatów/e-maili (90%), wideokonferencji (9%) i rozmów telefonicznych (1%).
  • Przeanalizuj zgłoszenia do wsparcia i przekaż je odpowiedzialnym zespołom.
  • Zapewnij klientom najlepsze możliwe rozwiązanie ich spraw.
  • 📍Czego szukamy (wymagania)

    • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (C1)
    • < li> Doświadczenie na stanowisku skierowanym do klienta
    • Dobra znajomość Excela
    • Analityczne myślenie i analiza przyczyn
    • Zorientowana na szczegóły, profesjonalna i empatyczna komunikacja < /li>
    • Umiejętności rozwiązywania problemów
    • Wysoki poziom odpowiedzialności podczas pracy nad tematami związanymi z finansami.

    📍 Harmonogram:

    10:00 – 19:00 UTC+2, poniedziałek-piątek (elastyczny)

    📍Przydatne umiejętności

    • Wcześniejsze doświadczenie w pracy z klientami z Wielkiej Brytanii, Stanów Zjednoczonych i Europy.
    • Podstawowa znajomość procesów biznesowych i finansowych.
    • Znajomość języka hiszpańskiego, francuskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
    • Dąż do samorozwoju i doskonalenia.
    • Chęć adaptacji i pracy w dynamicznym środowisku.

      📍 Wyzwania, które na Ciebie czekają:

      3 miesiące — pomyślne ukończenie wdrożenia i utworzenie pierwszego zespołu integracja; przejąć podstawowe sprawy wsparcia i zacząć skutecznie rozwiązywać sprawy o średniej złożoności; pokazać zgodność z głównymi wartościami firmy (własność, odpowiedzialność, informacja zwrotna, komunikacja).
      6 miesięcy — bądź ekspertem w obsłudze średniego wsparciart spraw i rozpocznij rozwiązywanie krytycznych spraw wsparcia; sugerować ulepszenia procesów wsparcia w oparciu o opinie klientów; podnieś do normalnej produktywności CSM.
      9 miesięcy — ekspert w rozwiązywaniu krytycznych przypadków wsparcia + aktywny udział w rozwijaniu kultury wsparcia.
      12 miesięcy — bądź absolutnym ekspertem w zakresie produktów Precoro, wartości biznesowych i spraw klientów; wykaż się nieszablonowym myśleniem; przyczyniać się do kierowania zespołem; być liderem jednego z projektów wsparcia.

    ✏️Co oferujemy:

    • Możliwość pracy z międzynarodowymi firmami z różnych branż.
    • Styl zarządzania i kultura własności oparta na zaufaniu.
    • Otwarti, uczciwi, rzetelni i przyjaźni członkowie zespołu.
    • Biura w Kijowie i Warszawie.
    • Zdalne, hybrydowe lub na miejscu – Ty wybierasz.
    • Elastyczna polityka płatnych urlopów.
    • Konkurencyjne wynagrodzenie oparte na Twoich kwalifikacjach.
    • Rekompensata za dodatkowe szkolenie.
    • Ubezpieczenie medyczne (po 6 miesiącach współpracy).

    🏃‍♂️Rozmowa kwalifikacyjna składa się z:

    • Rozmowy wprowadzającej z naszym rekruterem.
    • Zadanie testowe.
    • Wywiad z menedżerem ds. rekrutacji.
    • Dni testowe
    • Witamy w naszym energicznym zespole! 🙌

    🫶 Nasz HR wprowadzi Cię w kulturę firmy. Dołącz do zespołu Precoro i wspólnie twórzmy innowacje! 🤩

    Okres próbny będzie trwał 3 miesiące, po czym będziemy świętować Twój sukces i długoterminową podróż z Precoro.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Warsaw
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować