Młodszy Specjalista ds. Marketingu Kreatywnego (Boostery) w Genesis

4 lipca 2024 r

Młodszy specjalista ds. marketingu kreatywnego (Boosters)

Kijów, zdalnie

Boosters to ukraińska firma spożywcza. Tworzymy produkty EdTech i poprawiające jakość życia, które przynoszą wartość 22 milionom ludzi na całym świecie. Nasze aplikacje regularnie zdobywają czołowe miejsca w swoich kategoriach.

Być może widziałeś już Avrorę, Manifest lub Promovę.

Naszym głównym atutem są ludzie . Współpracujemy z tymi, którzy na co dzień dążą do samodoskonalenia i stawiają sobie za cel wspólne wygrywanie razem z nami. Zespół liczy już ponad 100 osób , i nie mamy zamiaru przestać.

Obecnie poszukujemy Specjalisty ds. marketingu kreatywnego , który dołączy do zespołu Manifest . Misją tej roli jest koordynacja procesu i tworzenie kreacji promujących aplikacje mobilne w topowych kanałach (Facebook, Google Ads, Snapchat, Tik Tok itp.) w celu maksymalizacji przychodów i osiągnięcia celów projektu biznesowego.

Manifest to produkt dla kobiet, który pomaga im zmienić swoje życie na lepsze. Obejmuje nie tylko aplikację mobilną z afirmacjami i motywacją, ale także szerszy plan transformacji, który pomaga kobietom skupić się na swoich pragnieniach i celach. Celem zespołu na następne 2 lata jest stać się produktem nr 1, który dokona transformacji wśród kobiet na świecie, poprzez rozszerzenie możliwości produktu i zapewnienie głębszego doświadczenia użytkownika.

Twój obszar wpływu:

• Generowanie pomysłów na kreacje
• Monitorowanie i analiza kreacji konkurencji
• Pisanie specyfikacji technicznych dla projektantów, przydzielanie zadań, wprowadzanie zmian w razie potrzeby
• Prowadzenie spotkań zespołu / burz mózgów / kreatywnego retro

Dla tego będziesz potrzebować:

Oferujemy:

• Pracę nad produktem, który dynamicznie się rozwija i ma duże budżety marketingowe;
• Filozofia i warunki Twojego ciągłego wzrostu i rozwoju;
• Duża przestrzeń do realizacji własnych pomysłów i wpływu na produkt.

Świadczenia korporacyjne:

• Wynagrodzenie za dodatkowe szkolenia na szkoleniach i seminariach zewnętrznych oraz Szkołę Biznesu i Zarządzania dla pracowników;
• Duża biblioteka elektroniczna oraz dostęp do płatnych kursów i konferencji online, wewnętrznych rozmów i warsztatów, kursów języka angielskiego.
• Lekarz korporacyjny i ubezpieczenie zdrowotne.

Proces rozmowy kwalifikacyjnej:

• Wstępna selekcja z rekruterem (30 minut);
• Zadanie testowe;
• Rozmowa techniczna (1 godzina);
• Podnoszenie poprzeczki (1,5 godziny).

Zostaw swoje CV i stwórzmy razem jednorożce! 🦄