Witajcie, poznajmy się! Playtini to ukraińska firma informatyczna, która od 2014 roku zajmuje się rozwojem własnych produktów i performance marketingiem w obszarze iGaming. A udaje nam się to dzięki: naszemu zespołowi, który jednoczy ambitnych ludzi, którzy robią to, co kochają, nasza współpraca ma charakter partnerski, co pomaga rozwijać się i osiągać wyniki, nasze procesy są przejrzyste i nieobciążone biurokracją, nasze produkty odpowiadają współczesnym trendom i są ciekawe w pracy Jeśli jeste
Witajcie, poznajmy się! Playtini to ukraińska firma informatyczna, która od 2014 roku zajmuje się rozwojem własnych produktów i performance marketingiem w obszarze iGaming. A udaje nam się to dzięki: naszemu zespołowi, który jednoczy ambitnych ludzi, którzy robią to, co kochają, nasza współpraca ma charakter partnerski, co pomaga rozwijać się i osiągać wyniki, nasze procesy są przejrzyste i nieobciążone biurokracją, nasze produkty odpowiadają współczesnym trendom i są ciekawe w pracy Jeśli jesteś tak blisko jak my, możesz zostać Juniorem Copywriterem naszej firmy. Twoje przyszłe zadania: analiza rynku, konkurencji i ich aplikacji, pisanie opowiadań do gier, tworzenie głównych bohaterów gier na urządzenia mobilne aplikacje, praca ze sztuczną inteligencją Twoje doświadczenie jest dla nas istotne, jeśli: masz doświadczenie w copywritingu, jesteś kreatywny, lubisz generować nowe pomysły i potrafisz je opisać językiem zrozumiałym dla zespołu, potrafisz skutecznie się komunikować. , pracuj w zespole i kochaj to, co robisz Oferujemy: biurowy format pracy wygodne i nowoczesne biuro ze wszystkim, co niezbędne do pracy (generator, starlink, prysznic, wiata) pełną obsługę księgową FOP i opłacenie podatków przez firmę płaconych 20. dni wolne i 10 dni chorobowych, usługi masażysty w gabinecie, upominki pieniężne z okazji rodzinnych świąt oraz wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, wygodną i bezstresową adaptację, gdzie dokładnie wiadomo, jakie cele należy osiągnąć, udział w specjalistycznych konferencje i wydarzenia tematyczne, jak tylko wygramy, potem bardzo energiczne budowanie zespołu i imprezy firmowe. Nasza dalsza interakcja będzie składać się z następujących etapów: 1. etap: poznanie Talent Acquisition Managera 2. etap: rozmowa kwalifikacyjna online 3. etap: finał. dni rozmów kwalifikacyjnych