Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Młodszy autor treści w Inoxoft

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Inoxoft

Inoxoft

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Młodszy autor treści віддалено Poszukujemy utalentowanego autora treści, który wniesie kreatywność i talent do treści. Jeśli pasjonujesz się tworzeniem przekonujących tekstów marketingowych, przeprowadzaniem dokładnych badań i śledzeniem trendów branżowych, jest to idealna okazja dla Ciebie. OBOWIĄZKI: Pisanie przejrzystych artykułów i kreatywnych, zorientowanych biznesowo materiałów marketingowych w celu promowania produktów i usług klientów; Prowadzenie badań o tematyce branżowej (łączenie źró
Młodszy autor treści віддалено Poszukujemy utalentowanego autora treści, który wniesie kreatywność i talent do treści. Jeśli pasjonujesz się tworzeniem przekonujących tekstów marketingowych, przeprowadzaniem dokładnych badań i śledzeniem trendów branżowych, jest to idealna okazja dla Ciebie. OBOWIĄZKI: Pisanie przejrzystych artykułów i kreatywnych, zorientowanych biznesowo materiałów marketingowych w celu promowania produktów i usług klientów; Prowadzenie badań o tematyce branżowej (łączenie źródeł internetowych, wywiadów i badań); Aktualizacja i optymalizacja istniejących treści; Korekta treści przed publikacją, korekta tekstów komunikacji wewnętrznej; Współpraca z zespołami marketingowymi i projektowymi w celu zilustrowania artykułów; Publikacja artykułów i innych materiałów w źródłach internetowych; Proponowanie inicjatyw związanych z content marketingiem; Śledzenie procesów firmowych (rejestr czasu, urlopy itp.); Regularnie biorę udział w kursach i ćwiczę nowe umiejętności, aby być na bieżąco. WYMAGANIA: Od 6 miesięcy doświadczenia jako Content Writer; Zaawansowany poziom języka angielskiego; Silne umiejętności pisania i mówienia; Inicjatywa i kreatywność; Silne umiejętności korekty/edycji/weryfikacji faktów. GŁÓWNE KORZYŚCI: Elastyczne godziny pracy; 20 płatnych dni wolnych i 10 zwolnień lekarskich; Dodatkowe płatne dni wolne z tytułu wydarzeń osobistych, takich jak ślub i poród; Urlopy macierzyńskie/ojcowskie; Ubezpieczenie medyczne; Program rabatowy; Roczny budżet na rozwój własny; Premie za polecenie; Imprezy firmowe i prezenty; Wydarzenia edukacyjne i możliwości mentoringu; Kluby mówiące; Księgowość i wsparcie PE. PROCES ROZMOWY: Rozmowa powitalna z Rekruterem; Zadanie testowe; Końcowy etap rozmowy kwalifikacyjnej z COO i Content Managerem; Kontrola angielska.
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować