Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Młodszy autor treści w Kindgeek

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Kindgeek

Kindgeek

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Młodszy autor treści Львів, віддалено Poszukujemy  Młodszego autora treści , który ulepszyłby naszą witrynę internetową dobrze napisany, kreatywny, analityczny content – ​​zarówno od strony technicznej, jak i od podstaw. Nasz idealny kandydat pasjonuje się pisaniem, innowacjami, start-upami, fintechem, mediami, opieką zdrowotną i technologią edukacyjną lub chce głębiej zagłębić się w te branże. Poszukujemy osoby, która jest gotowa napisać wysokiej jakości treści i sprawić, by były angażujące,

Młodszy autor treści

Львів, віддалено

Poszukujemy  Młodszego autora treści , który ulepszyłby naszą witrynę internetową dobrze napisany, kreatywny, analityczny content – ​​zarówno od strony technicznej, jak i od podstaw.

Nasz idealny kandydat pasjonuje się pisaniem, innowacjami, start-upami, fintechem, mediami, opieką zdrowotną i technologią edukacyjną lub chce głębiej zagłębić się w te branże. Poszukujemy osoby, która jest gotowa napisać wysokiej jakości treści i sprawić, by były angażujące, korzystając z technik opowiadania historii.

WYMAGANIA

Poszukujemy osoby, która:

  • Posiada co najmniej 1 rok odpowiedniego doświadczenia zawodowego;
  • Pasjonuje się pisaniem i potrafi pisać kreatywne teksty o charakterze biznesowym, zachowując styl komunikacji korporacyjnej;
  • Potrafi pisać teksty na podstawie powierzonych zadań technicznych, jak również od podstaw;
  • Ma ogólną wiedzę na temat zasad SEO i budowania linków;
  • Interesuje się technologią, startupami, fintech, mediami, opieką zdrowotną, edtech lub chce głębiej zgłębić te branże;
  • Potrafi pisać w języku angielskim na poziomie średnio-zaawansowanym lub wyższym i skutecznie przekazywać pomysły za pomocą tekstu;
  • Przejawia wartości korporacyjne Kindgeek – zaufanie, przejrzystość, odpowiedzialność społeczna i poczucie piękna;
  • certyfikat na poziomie angielskim (TOEFL, IELTS itp.), doświadczenie w pracy w branży IT oraz wykształcenie techniczne będą dodatkowym atutem.

OBOWIĄZKI

Jako autor treści będziesz:

  • pisać bloga artykuły obejmujące obszary specjalizacji Kindgeek w oparciu o zadania techniczne i od podstaw;
  • Współtwórz blog Kindgeek na platformie zewnętrznej;
  • Odpowiadaj na przychodzące propozycje budowania linków;
  • Współpracuj z Menedżerem treści przy opracowywaniu planu treści.

CO OTRZYMASZ DZIĘKI KINDGEEK

Chcemy, abyś rozwijał się i czuł się wspierany

  • < em> Rozwój zawodowy: w Kindgeek chcemy, aby nasi pracownicy rozwijali się i osiągali ambitne cele zawodowe. Wspieramy rozwój zawodowy poprzez zwroty kosztów szkoleń i certyfikatów oraz regularnie przekazujemy opinie i przeglądy techniczne.
  • Pakiet świadczeń: Kindgeek oferuje wszystkim członkom zespołu konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń obejmujący 18 dni roboczych w pełni płatnego urlopu, 10 dni z rekompensatą w wysokości 50% zwolnienia lekarskie bez zwolnienia lekarskiego oraz możliwość korzystania ze zwolnień lekarskich. W zależności od tego jak długo pozostajesz w firmie, u naszych partnerów możesz otrzymać różne pakiety ubezpieczenia zdrowotnego.
  • Rozwój osobisty: jako część naszego zespołu będziesz mieć dostęp do kursów języka angielskiego dla firm ze zwrotem 50% kosztów, skorzystaj z naszej oferty offline bibliotekę i uzyskaj dostęp do dużego wyboru szkoleń i zajęć dla firm. Ponadto każdy pracownik może poprosić o wewnętrzne lub zewnętrzne szkolenie lub certyfikat, jeśli dotyczy to jego obowiązków służbowych.
  • Społeczność maniaków: w Kindgeek cenimy społeczność — nawet w czasach inwazji na pełną skalę wykorzystujemy każdą okazję, aby trzymać sięk razem. Nasi maniacy organizują różne kluby online i offline – od rozciągania i jazdy na nartach po język angielski. Jesteśmy razem wolontariuszami i wspieramy się nawzajem.
  • Elastyczność: Kindgeek oferuje hybrydowy model pracy. Członkowie zespołu mogą pracować zdalnie lub z biura lub Kindgeek London Hub – innowacyjnego coworkingu w stylu kawiarni we Lwowie (jest przyjazny zwierzętom!).

Zachęcamy do aplikowania

W Kindgeek zachęcamy wszystkich do aplikowania – bez względu na narodowość, rasę, płeć, stan cywilny, niepełnosprawność, tożsamość seksualna lub religia. Stajemy się integracyjną firmą zapewniającą równe szanse, w której liczą się tylko profesjonalizm, kompetencje i pomysły. Zależy nam na wspieraniu zmobilizowanych pracowników i weteranów dołączających do Kindgeek oraz ułatwianiu im rozwoju kariery. Naszym celem jest zapewnienie równych szans wszystkim członkom zespołu i kandydatom – zwłaszcza tym niedostatecznie reprezentowanym w firmach technologicznych.

ZOBACZ NASZE KORZYŚCI

APLIKUJ POLEĆ ZNAJOMEGO

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować