Młodszy Twórca Treści w appflame

8 sierpnia 2024 Перша робота

Junior Content Creator

віддалено

Jesteśmy appflame, firmą zajmującą się IT. Tworzymy produkty zmieniające życie, które łamią zasady gry w tej kategorii. Geograficznie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, ale tak naprawdę – na całym świecie.

Poszukujemy osób odważnych i pełnych entuzjazmu. Ci, którzy są fanami tworzenia prawdziwych produktów i marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Ty masz ambicje, a my zapewniamy komfortowe warunki ich realizacji.

Twój projekt: AdConnect. To firma specjalizująca się w budowaniu platform komunikacyjnych, a także rozwiązań SaaS do zarządzania ruchem i zwiększania retencji użytkowników.
Nasze portfolio projektów obejmuje: produkty internetowe w społecznościowym odkrywaniu, sieć reklamową, rozwiązanie SaaS służące utrzymaniu użytkowników. Nasze produkty mają miliony użytkowników z całego świata – Ameryki Północnej i Południowej, Europy, Australii, a lista rynków stale się powiększa.

Będziesz:

• tworzyć angażujące treści: menedżer treści powinien być w stanie tworzyć e-maile, które angażują i przekonują docelowych odbiorców. Obejmuje to tworzenie przyciągających uwagę nagłówków, tworzenie przekonujących wezwań do działania i używanie języka, który przemawia do docelowych odbiorców.

• Współpraca z zespołami wielofunkcyjnymi: menedżer treści powinien ściśle współpracować z innymi zespołami, takimi jak marketing, produkt i projektowanie, aby mieć pewność, że treść jest zgodna z ogólnymi celami i strategiami biznesowymi. Obejmuje to współpracę nad kampaniami, zrozumienie spostrzeżeń klientów i zapewnienie spójności szablonów we wszystkich punktach kontaktu.

Od Ciebie:

• Wymagana jest co najmniej średniozaawansowana/wyższa-zaawansowana znajomość języka angielskiego w pisaniu.
• Doświadczenie w tworzeniu treści.
• Możliwość szybkiego tworzenia ekscytujących treści zgodnie z potrzebami biznesowymi i
grupą docelową
• Zdolność do adaptacji i chęć nauki

Będzie zaletą:

• Doświadczenie w e-mail marketingu

Twoja droga do oferty pracy: wiadomość od rekrutera > rozmowa kwalifikacyjna > test > rozmowa końcowa > oferta pracy.

Dlaczego appflame?
— Zaangażowanie w rozwój ukraińskich produktów, które konkurują z najlepszymi graczami na rynku światowym.
– Możliwość wdrożenia swoich pomysłów zamiast bycia trybikiem w systemie.
— Znaczące i przydatne produkty stworzone, aby służyć konkretnemu celowi, a nie zarabiać pieniądze dla akcjonariuszy.
– Otaczaj się ludźmi o podobnych poglądach, którzy pracują nad wynikami.
— Pracuj z rynkiem globalnym i ogromną publicznością.
— Bezpośredni kontakt ze Snapchatem, Facebookiem, Google, Apple i dostęp do ich najlepszych praktyk.
— Ugruntowane procesy i duże możliwości rozwoju w firmie.
— Przejrzysta ocena pracy oparta na osobistych wskaźnikach wydajności.
— Świetny pakiet świadczeń i godziwe wynagrodzenie.
— Zapewniamy warunki do pełnego ujawnienia Twoich talentów.

Jesteśmy lojalni wobec naszych ludzi. Nasza lojalność nie blaknie pod koniec dnia pracy. Nie zostawiamy naszych ludzi samych z ich problemami: ani zawodowymi, ani posobisty.

Dołącz do nas.

__________

Jesteśmy przeciwni wszelkim rodzajom dyskryminacji, znęcania się i stereotypom. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, obywatelstwo, pochodzenie narodowe, stan zdrowia lub inne cechy.