Młodszy menadżer ds. treści i marketingu w EMRG Capital

Do naszego zespołu poszukujemy Młodszego Menedżera ds. Treści i Marketingu, który nie boi się wyzwań i jest gotowy na pracować ze znanymi szwajcarskimi projektami high-end. Nasz idealny kandydat pragnie rozwijać swoje umiejętności w zakresie tworzenia wysokiej jakości treści i jest gotowy wziąć odpowiedzialność za wszystkie aspekty tworzenia treści dla mediów społecznościowych i blogów pod okiem doświadczonego Menedżera treści.

O EMRG Capital

EMRG Capital to studio venture, czyli firma tworząca nowe biznesy i startupy.

W szczególności wśród projektów, które już uruchomiliśmy, znajdują się:

-firma zajmująca się marketingiem produktów finansowych na rynku szwajcarskim

-marketplace’y internetowe na rynku szwajcarskim rynki Ameryki Łacińskiej, USA i Europy

media internetowe o tematyce remontów, opieki zdrowotnej i nie tylko

Nasz dział marketingu finansowego działa w branży rynku szwajcarskiego oraz pomaga promować i przyciągać fundusze dla firm szwajcarskich i międzynarodowych. O naszych klientach wspominają takie międzynarodowe media jak Bloomberg i The New York Times. Nasi klienci otrzymali także rekomendacje od takich gwiazd, jak Steve Wozniak, współzałożyciel Apple i John Scully, były prezes PepsiCo i dyrektor generalny Apple Inc.

Istnieją jest nas około pięćdziesięciu i jesteśmy zespołem całkowicie odległym. Wszystkie nasze projekty skupiają się na rynku zachodnim. Nasz zespół tworzą młodzi, zdolni i zorientowani na cel ludzie z różnych stron świata: Ukrainy, USA, Niemiec, Szwajcarii, Polski, Wielkiej Brytanii itp.

🚀 Uwielbiam zatrudniać i rozwijać utalentowane osoby z niewielkim doświadczeniem lub bez niego. W tym celu zbudowaliśmy systemy mentoringu i szkoleń wewnętrznych, które pozwalają nam szybko szkolić ludzi i przekazywać im większą odpowiedzialność.

Wybieramy tylko 5% najlepsi kandydaci, ale ci, którzy do nas przychodzą, otrzymują systematyczne szkolenia, zasoby i poziom odpowiedzialności, jaki trudno dziś znaleźć na rynku: średni wiek menedżerów średniego i wyższego szczebla w naszej firmie to zaledwie 25 lat, a najmłodszy ma dopiero 18 lat.

Zadania, które na Ciebie czekają:

- Planowanie, organizowanie i utrzymywanie stałego obecność treści w różnych sieciach społecznościowych i blogach

- Zarządzanie zespołem niezależnych pisarzy i projektantów, którzy pomagają w tworzeniu treści, zapewniając jednocześnie przestrzeganie wytycznych i standardów naszej marki

- Nadzorowanie kalendarza treści , dbając o ich przejrzystą i spójną publikację

- Przeprowadzanie dokładnej kontroli jakości treści mającej na celu spełnienie najwyższych standardów jakości, dokładności i spójności z marką

- Optymalizacja procesów recenzyjnych efektywność i skuteczność

- Ścisła współpraca z menadżerami i działami marketingu innych działów w celu stworzenia spójnych i atrakcyjnych wizualnie treści, ukierunkowanych na zaspokojenie różnorodnych potrzeb docelowych odbiorców

- Ocena efektywności opracowanych treści, wykorzystując dostępne dane do identyfikacji mocnych i słabych stron w celu dalszej optymalizacji

- Przyczynianie się do tworzenia artykułów dla najbardziej autorytatywnych mediów finansowych i biznesowych, takich jak Forbes

- Ciągłe badanie najnowszych trendów w sieciach społecznościowych i marketingu cyfrowym, pod kątem nowych ofert i terminowej realizacji odpowiednie trendy

- Przeprowadzanie złożonych analiz finansowych i obliczeń w celu zapewnienia odbiorcom rzetelnych i wysokiej jakości spostrzeżeń

Wymagane kwalifikacje:

Wymagane kwalifikacje:

strong>

- Zaawansowany poziom języka angielskiego w mowie i piśmie (B2 lub wyższy)

- Nienaganna dbałość o szczegóły i kompozycję wizualną

- Umiejętność trzymania się marki i wytyczne dotyczące stylu oraz wysokiej jakości pisanie

- Krytyczne myślenie, umiejętność szybkiego uczenia się, umiejętność pracy w zespole i chęć samorozwoju

- Silne zdolności analityczne, komunikatywność i umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów

- Sposób myślenia, który postrzega rutynowe zadania jako szansę na rozwój umiejętności i zdobycie wysokich kwalifikacji w tworzeniu treści

- Silna chęć niezależności i proaktywnej inicjatywy

- Wysoki poziom znajomości Excela i Arkuszy kalkulacyjnych Google z doświadczeniem w korzystaniu z zaawansowanych funkcji