Następna praca

Młodszy specjalista ds. wynagrodzeń i świadczeń w OKKO

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

OKKO

OKKO

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
lviv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Ty pracujesz – kraj działa. Twoja praca ma znaczenie! Dołącz do zespołu OKKO, stwórzmy razem niezawodny tył naszego kraju!Szukamy Specjalisty ds. analityki!Dołącz, ponieważ:oficjalnie i szybkozatrudnij od pierwszego dnia;nie wstrzymuj wynagrodzenia;płać urlopy (24 dni w roku) i zwolnienia chorobowe;zapewnij bezpłatne ubezpieczenie medyczne dla każdego pracownika (zakup leków, badania laboratoryjne, badania lekarskie, opieka ambulatoryjna itp.);wspieramy się i pomagamy, bo OKKO to duży i przyjazn

Ty pracujesz – kraj działa. Twoja praca ma znaczenie! Dołącz do zespołu OKKO, stwórzmy razem niezawodny tył naszego kraju!

Szukamy Specjalisty ds. analityki!

Dołącz, ponieważ:

  • oficjalnie i szybkozatrudnij od pierwszego dnia;
  • nie wstrzymuj wynagrodzenia;
  • płać urlopy (24 dni w roku) i zwolnienia chorobowe;
  • zapewnij bezpłatne ubezpieczenie medyczne dla każdego pracownika (zakup leków, badania laboratoryjne, badania lekarskie, opieka ambulatoryjna itp.);
  • wspieramy się i pomagamy, bo OKKO to duży i przyjazny zespół;
  • OKKO to ukraińska firma, która jest zdecydowana mieć kluczowe znaczenie dla funkcjonowania gospodarki i zapewnienie środków do życia ludności Ukrainy. Nasi pracownicy poborowi podlegają rezerwacji na warunkach określonych przepisami prawa.

Co należy zrobić?

  • Wsparcie procesu naliczania wynagrodzeń dla pracowników, w tym:

– tworzenie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń (listy pracownicze, zlecenia premie/narzuty/kompensaty);

— ręczne naliczanie wysokości poszczególnych rodzajów premii/narzutów;

— weryfikacja poprawności naliczania wynagrodzeń;

— bieżąca obsługa operacji przyjęć, transferów, premiowania pracowników, podwyżek wynagrodzeń, ustalania narzutów, odszkodowań (zgodnie z przyjętymi politykami);

  • Współpraca z menadżerami i pracownikami, w tym:

— zapewnianie doradztwo w zakresie działania/zasad systemów wynagrodzeń i innych procesów z zakresu wynagradzania;

— analiza konkurencyjności wynagrodzeń pracowników (zgodnie z rynkiem i przyjętymi politykami wewnętrznymi);

— udzielanie wyjaśnień do wniosków dotyczących faktycznie naliczonych wynagrodzeń;

  • Utrzymanie wewnętrznego raportowania i statystyk.

Czego oczekujemy?

  • znajomość programów MS Office, biegła znajomość języka ukraińskiego
  • umiejętność pracy w programie Excel, podstawowa znajomość SAP i 1C (pożądana, ale nie koniecznie)
  • skrupulatność, uważność, umiejętność szybkiego uczenia się i pracy z dużą ilością informacji, odporność na stres, komunikatywność, praca zespołowa, logiczne myślenie

Gotowy zacząć już teraz? Wyślij swoje CV!

Czekamy na Ciebie w zespole!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
lviv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować