Młodszy Menedżer Zmiany w OTP BANK Ukraine

OTP Bank Ukraina to jeden z największych ukraińskich banków ze 100% kapitałem zagranicznym, uznany lider krajowego sektora finansowego, członek europejskiej grupy finansowej działającej w 11 krajach.

Przyjaciele, obecnie poszukujemy Junior Change Menedżer

Twoja przyszła funkcjonalność:

• Organizacja i koordynacja pełnego cyklu zmian zgodnie z wewnętrznymi politykami i procesami ITIL. 
• Przyjmowanie, rejestracja i klasyfikacja wniosków o zmianę (RFC). 
• Interakcja z zespołami zajmującymi się rozwojem, testowaniem, DevOps, bezpieczeństwem i klientami biznesowymi w celu uzgodnienia zakresu zmian.
• Ocena wpływu i krytyczności zmian na procesy biznesowe, infrastrukturę IT i użytkowników. 
• Tworzenie i utrzymywanie kalendarza zmian z uwzględnieniem zależności pomiędzy projektami i zespołami. Koordynacja planów zmian, okien czasowych, szczegółów technicznych.
• Sprawdzanie kompletności i poprawności planów wdrożeniowych (Plan Wdrożenia), scenariuszy testowych, kryteriów gotowości i planów wycofywania (Rollback Plan).
• Identyfikacja potencjalnych ryzyk i barier we wdrażaniu zmian. 
• Inicjowanie i uzgadnianie działań minimalizujących ryzyko. 
• Sprawdzanie zgodności zmian z wymaganiami technicznymi, bezpieczeństwa i proceduralnymi.
• Organizacja i prowadzenie spotkań CAB
• Kontrola wdrażania zmian w środowiskach testowych, przedprodukcyjnych i produkcyjnych

Nasz kandydat posiada:

• 2-3 lata doświadczenia zawodowego w branży IT (wsparcie, rozwój lub utrzymanie systemów). 
• Doświadczenie co najmniej 1 rok na stanowisku Change Managera, Release Managera lub innych rolach związanych z koordynacją procesów IT. 
• Practical experience of working with ITIL processes, especially Change Management, Release Management, Incident/Problem Management.
• Understanding the life cycle of software, CI/CD?processes, environments (DEV/TEST/UAT/PROD).
• Understanding the principles of information security, compliance and technical policies.
• Ability to analyze risks, assess the impact of changes on business?processes, users and IT infrastrukturę.
• Umiejętność przeprowadzenia oceny wpływu. 
• Umiejętność identyfikacji ryzyk, określenia krytyczności i priorytetu zmian. 
• Umiejętność pracy z dużą liczbą równoległych zmian i znajdowania zależności.
• Silne umiejętności facylitacji - prowadzenie spotkań CAB, dyskusji technicznych, sesji statusowych. 
• Umiejętność komunikacji z różnymi grupami: deweloperskimi, testerskimi, bezpieczeństwa, biznesowymi, architektonicznymi, DevOps. 
• Umiejętność argumentowania decyzji dotyczących akceptacji/odrzucenia zmian.
• Doświadczenie z systemami ITSM (ServiceNow, Jira, Confluence).
• Płynna znajomość języka ukraińskiego, znajomość języka angielskiego ogólnego i technicznego.

U nas zyskujesz:

• Przyzwoity poziom wynagrodzenia, płatny dwa razy w miesiącu.
• 28 dni kalendarzowych płatnego zwolnienia chorobowego.
• Roczne wynagrodzenie recenzja.
• Możliwy format pracy zdalnej.
• Programy edukacyjne, seminaria, szkolenia, klub czytelniczy, kursy języka angielskiego itp.

Jesteśmy w społeczności. sieci:

www.otpbank.com.ua
www.facebook.com/otpbankua

Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy. W przypadku pozytywnej decyzji skontaktujemy się z Tobą w ciągu 14 dni. Jeśli w tym czasie nie otrzymasz odpowiedzi na swoje CV, nie martw się - oznacza to, że w tej chwili nie możemy zaoferować odpowiedniego stanowiska, ale zapisaliśmy Twoje CV w naszej bazie danych rezerw personelu. Jeżeli w przyszłości pojawi się wakat, zaprosimy Cię do jego rozważenia.

To ogłoszenie nie jest reklamą!