Mate Academy to firma EdTech z platformą LMS opartą na sztucznej inteligencji, na której ludzie uczą się zawodów IT od podstaw. Młodszych Specjalistów ds. Wsparcia Kariery. Będziesz odgrywać kluczową rolę w pomyślnym zatrudnieniu naszych studentów. pomoc w znalezieniu pracy. A także zyskasz możliwości rozwoju zawodowegoO Tobie:1 rok+ doświadczenia zawodowego związanego z pracą u osób: administrator, HR, rekrutacja, obsługa/wsparcie klienta itp.zrozumienie, jak działają LinkedIn, DOU, Djinni i in
Mate Academy to firma EdTech z platformą LMS opartą na sztucznej inteligencji, na której ludzie uczą się zawodów IT od podstaw.
Młodszych Specjalistów ds. Wsparcia Kariery. Będziesz odgrywać kluczową rolę w pomyślnym zatrudnieniu naszych studentów. pomoc w znalezieniu pracy. A także zyskasz możliwości rozwoju zawodowego
O Tobie:
- 1 rok+ doświadczenia zawodowego związanego z pracą u osób: administrator, HR, rekrutacja, obsługa/wsparcie klienta itp.
- zrozumienie, jak działają LinkedIn, DOU, Djinni i inne portale pracy
- zrozumienie rynku i branży IT na poziomie podstawowym
- umiejętności systematycznego i zarządzania czasem
- empatia, umiejętność odczuwania ludzi, ich potrzeb i motywacji oraz przekazywania konstruktywnej informacji zwrotnej
- umiejętność motywowania i znajdowania wspólnego języka z różnymi ludźmi
- angielski - B1+
- chęć podjęcia kursów podstawowych ze wszystkich dziedzin, których uczymy (HTML/CSS, JS)
Twoje zadania:
- przygotowanie studentów do poszukiwania pracy: pomoc przy tworzeniu CV i listu motywacyjnego, profili w sieciach społecznościowych
- prowadzenie webinarów i wykładów na temat zatrudnienia oraz rozmów szkoleniowych dla studenci
- wspieranie studentów w procesie aplikowania na stanowiska i komunikacji z rekruterami
- analizowanie postępów studentów w poszukiwaniu pracy, ogólnie na rynku IT
- współpraca z zespołem Partnerstwa, dzięki czemu studenci są bezpośrednio zatrudniani w firmach partnerskich
- współpraca ze Slackiem, systemem CRM i menadżerami zadań
Oferujemy:
- fajną misję, która ma pomóc tysiącom ludzi stać się specjalistami IT i zmienić ich życie
- możliwość wpływania na to, jak i co robimy, a nie tylko „przeprowadzać CRI”
- przejrzystą kulturę bez bzdur z 0% biurokracja
- zespół, który dzieli się wiedzą i nie boi się błędów
- praca z najlepszym produktem Edtech na rynku ukraińskim
- elastyczny grafik bez trackerów i mikrozarządzania
- godziwe wynagrodzenie i regularne przeglądy, współpraca na Diya.Sita
- 22 dni robocze urlopu + derte same weekendy, nieograniczone zwolnienia lekarskie, urlopy naukowe
- Dni wolne w chwilach kryzysu – wspieramy Cię, gdy naprawdę tego potrzebujesz
- Kursy języka angielskiego i roczny budżet na edukację wynoszący 600 dolarów
- Biuro przyjazne zwierzętom w centrum Kijowa z możliwością przechowywania
- Biurowe lunche, przekąski (zdrowe i nie), wszystkie napoje, mleko bez laktozy i roślinne, matcha, a nawet herbata gryczana
- Jabłko sprzęt
- premia za relokację za przeprowadzkę z innego miasta
- rekompensujemy do 6000 $ w przypadku poważnego leczenia. choroby
- szczepienia przeciwko grypie dla pracowników biurowych co roku
- rekompensują do 5000 dolarów w przypadku szkód mieszkaniowych spowodowanych wojną + przeznaczą do 600 dolarów na wynajem tymczasowego mieszkania??
- dwa razy na kwartał wydarzenia offline w biurze (ostatnio była joga)
- 50% zniżki dla Ciebie i bliskich na kursy Mate + 20% zniżki dla wszystkich znajomych i rodziny
Format: hybrydowy w Kijowie (biuro - ul. Żilanska) - 3 dni w biurze / 2 dni zdalnie
Nasz proces selekcji:
- Zadanie testowe
- Wywiad z rekruterem - 45 min
- Końcowy wywiad ze współzałożycielką Anną Apostol i dyrektorem ds. zatrudnienia Marichka